Aide Jobs in Prevost qc
Coordinateur / trice “Espace Rencontre” (dispositif de soutien à la parentalité) H-F à temps partiel en CDI basé(e) à LANGON
UNAFCoordinateur- Promoted
Opérateur
Les produits North Hatley inc.Prevost, QC, Canada- Promoted
Technicien(ne) à l'esthétique
Groupe CarburPrévost, QCMembre d'équipe Tim Hortons - Service à la clientèle, caissier, préparation des aliments, barista et autre!
Tim HortonsPrevost, QC- Promoted
Plongeur / Plongeuse
Bâton Rouge Grillhouse & Bar120 chemin du Lac MilletteSt-Sauveur , Québec, J0R 1R6Dessinateur(trice) – Génie civil
Equipe LaurenceSainte-Adèle, CA- Promoted
Préposé(e) aux bénéficiaires
Acquisio TalentsSainte-Adèle, QC, caTechnicien minier
Monarch Gold CorporationSaint-Sauveur-des-Monts, QuebecRESTO FR - Aide-cuisinier
St-HubertPiedmont, QC, CAService à la clientèle à la cour à bois
Riopel Centre de RénovationPrévost, Qc- Promoted
Inspecteur | Inspectrice qualité (AP60)
EBC Inc.Saguenay-Lac-St-Jean (Alouette), QC, caPréparateur – Préparatrice de commande
Patrick MorinPrévost, QC, CAConseiller bancaire
Banque NationaleSaint-Sauveur, QuébecIntervenant.e en toxicomanie
Les Centres BonséjourSainte Adèle, CA- Promoted
Dessinateur(trice) en bâtiment 3D
Protection Incendie IdéalPrévost, QC, CAHousekeeping Aide - Saint-Sauveur-des-Monts
RhynoCareSaint-Sauveur-des-Monts, Ontario, CanadaTECHNICIEN SAV (H / F)
Interaction Interim - Castelnau-d'EstrétefondsSaint-Sauveur, Interaction InterimCoordinateur / trice “Espace Rencontre” (dispositif de soutien à la parentalité) H-F à temps partiel en CDI basé(e) à LANGON
UNAFCoordinateurPrésentation de l’Udaf
L’Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales, porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l’accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité… L’Udaf 33 emploie collaborateurs.
Nos actions s’appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendances politiques, solidarité, et respect des valeurs républicaines.
L’Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d’un plan de tranformation écologique.
Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d’une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous !
Rejoindre l’Udaf 33, c’est donner un sens à son métier et à son action.
Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Pole action familiale, animation institutionnelle et développement, vous prendrez en charge les activités suivantes :
Il / elle est chargée(e) des missions suivantes :
- Participer en binôme avec le / la psychologue aux entretiens de présentation (parents et enfants) spécifiquement sur des situations de violences intrafamiliales
- Coordonner les activités de l’Espace Rencontre : Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, Effectuer le planning des intervenants Organiser les réunions / rencontres avec les partenaires Assurer le suivi de l’activité de l’Espace Rencontre (reporting, tableaux de bord)
- Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites,
- Elaborer les rapports d’activités (statistiques),
- Veiller au remplissage des documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, …),
- Mener les différents entretiens (recrutement, entretiens annuels…), contrôler les plannings des membres de l’équipe (8 personnes) dans le respect de la législation sociale
- Organiser les réunions d’équipe et les séances d’analyse des pratiques
Votre environnement de travail
Les mercredis
Les samedis
Votre profil
Eléments de rémunérations et avantages
Poste
CDI à pourvoir à compter du 1er octobre
De par ses valeurs, l’Udaf de la Gironde s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.