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Administrative Jobs in Charlemagne, QC
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Administrative • charlemagne qc
Contremaitre – Mécanicien de machineries fixes (1A)
KRONOS Canada, Inc.Varennes, QC, CASenior Analyst, Credit Analysis & Support Team - Automotive Finance (Anjou, QC)
ScotiabankAnjou, QC, CApublicist
Imperia Hôtel et Suites Terrebonne IncTerrebonne, QC, CABilungual Retention Specialist (Remote)
Insight Pest Solutions CanadaTerrebonne, QCAdministrative Assistant
Randstad CanadaAnjou, Quebec, CAadministrative assistant - office
Bromer IncTerrebonne, QC, CAVirtual Data Entry Clerk
FocusGroupPanelVarennes, Quebec, CanadaGérant(e) de restaurant
3 Brasseurs CanadaAnjou, Quebec, CanadaCoordonnateur·trice, détail SI
Métro Inc.Terrebonne, QC, CAAdjoint administratif/adjointe administrative de bureau
Bromer Inc.Terrebonne, QC, CanadaPréparateur d'impôt des particuliers et adjoint(e) administrative
Normand Gascon, Cpa Inc.Terrebonne, QC, CanadaDirecteur des opérations (AF)
TOTEM Recruteur de talentTerrebonne, QC, CAChargé de projet junior ou intermédiaire – Expertise enveloppe du bâtiment
Groupe ABSAnjou, QC, caBranch Manager - Montreal East ( Future Opportunities)
The Toronto-Dominion Bank (Canada)Mascouche, QuébecAdjointe administrative – Service & Garanties
Confort PrestigeTerrebonne, QC, CABilingual Regional Human Resources Business Partner - Montreal
MCASPHALT INDUSTRIES LTDMontreal, Quebec, CA, H1B 1C2Conseiller·ère en prévention, Qualité et Environnement (QPE)
Rail Cantech Inc.Varennes, QuébecAdministrative Assistant / Adjoint·e administratif·ve
Jean CoutuVarennes, QC, CAAgente administrative ou administratif (26021-76077)
Institut national de la recherche scientifiqueVarennes, Québec, Canada- Carman, MB (from $ 33,150 to $ 261,347 year)
- Haliburton, ON (from $ 41,750 to $ 175,500 year)
- Charlemagne, QC (from $ 56,375 to $ 137,499 year)
- Osoyoos, BC (from $ 42,383 to $ 121,877 year)
- Oromocto, NB (from $ 56,973 to $ 101,107 year)
- Gananoque, ON (from $ 29,897 to $ 97,500 year)
- Armstrong, BC (from $ 41,828 to $ 94,312 year)
- Huntsville, ON (from $ 40,188 to $ 93,161 year)
Popular searches
Contremaitre – Mécanicien de machineries fixes (1A)
KRONOS Canada, Inc.Varennes, QC, CA- Permanent
Implantée depuis plus de 60 ans au Québec, KRONOS Canada Inc. est une entreprise reconnue mondialement pour sa production de dioxyde de titane de qualité. Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS offre un environnement de travail stimulant jumelé à des avantages et des conditions de travail qui se démarquent sur le marché québécois.
En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un(e) Contremaître - mécanicien de machineries fixes 1A pour son usine située à Varennes.
Description du poste :
Supervision des opérations
- Superviser, coordonner et planifier les opérations de la chaufferie.
- Encadrer une équipe de 10 opérateurs (mécaniciens de machineries fixes).
- Assurer la surveillance et l’exploitation sécuritaire des chaudières, compresseurs, pompes, réseaux vapeur, systèmes thermiques, ammoniacs et eau chaude.
- Veiller au respect des normes de sécurité, des codes thermiques et des paramètres d’exploitation.
- Responsable autorisé à superviser l’opération de la chaufferie (disponibilité requise 183 jours/an).
Gestion du personnel
- Planifier les horaires, répartir les tâches et coordonner les interventions.
- Accueillir, former et encadrer le personnel.
- Assurer le suivi des formations (Cognibox / e-learning), de la performance et de l’absentéisme.
- Mobiliser l’équipe et maintenir une communication efficace.
Maintenance et fiabilité des équipements
- Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaufferie.
- Diagnostiquer les pannes, déterminer les causes et mettre en œuvre les actions correctives.
- Optimiser les opérations afin de réduire les arrêts et améliorer la performance énergétique.
Santé, sécurité et conformité
- Appliquer et faire respecter les normes SST, les SOP et les plans d’urgence.
- Assurer la conformité aux lois, normes techniques et inspections réglementaires.
- Mettre à jour et rédiger les procédures, manuels d’opération et fiches de sécurité des équipements.
Gestion administrative et amélioration continue
- Produire les rapports d’opération, d’incidents et les registres réglementaires.
- Gérer l’inventaire, les besoins budgétaires et recommander des investissements.
- Participer aux projets d’optimisation énergétique et d’amélioration continue.
Coordination
- Collaborer avec la maintenance, l’ingénierie et la production.
- Agir comme personne‑ressource pour l’énergie, la vapeur et les systèmes thermiques.
Profil recherché :
Compétences
- Posséder d'excellentes habiletés d'interaction avec les gens.
- Savoir faire preuve d'initiative, de professionnalisme et d'autonomie.
- Avoir un esprit d'analyse et de résolution de problème développé.
- Expérience avec SAP (un atout)
- Bon esprit d’équipe
- Grande flexibilité
Éducation et Expérience
- Formation MMF – classe 1 A OBLIGATOIRE
- Expérience de 3 à 5 ans en industries chimique ou pétrochimique (un atout)
- Expérience en supervision 3 à 5 ans (atout)
- Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout)
Horaires :
Mardi au vendredi (4 X 10 heures/semaine)
Avantages :
- Salaire compétitif;
- Possibilité de remplacement de vacances sur horaire de travail rotatifs de 12h (3-2-2-3), offrant des primes avantageuses;
- Vacances annuelles selon l’expérience pertinente antérieure;
- Journées de congé pour obligations familiales/maladies;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Boni annuel basé sur le niveau de performance;
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l'employeur allant jusqu’à 10%;
- Assurances collectives complètes payées à 80% par l’employeur;
- Formation continue;
- Télémédecine;
- Accès à une infirmière sur place;
- Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel et des certificats de compétences si applicables;
- Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
- Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
- Téléphone cellulaire fourni;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Prime de référencement d’employés;
- Stationnement gratuit sur place.