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Acquisition Jobs in Carignan, QC
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Acquisition • carignan qc
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Conseiller en acquisition de talents
Randstad CanadaSaint-Bruno, Québec, CAAdvisor, Talent Acquisition
BBA ConsultantsMont-Saint-Hilaire, QC, CA- Promoted
Conseiller / Conseillère senior acquisition de talents
Vortex - Stratégie & RecrutementBrossard, QC, CanadaConseiller(ère) - Acquisition de talents
PromutuelSainte-Julie, Québec, .CASpecialist, Talent Acquisition (12-month contract)
DeloitteBrossard, QCConseiller.ère en acquisition de talents
BBAMont-Saint-Hilaire, QC, CAConseiller(ère) vendeur(euse) (temps partiel – soirs et fin de semaine) – chasse
SAILBeloeil- Promoted
Conseiller(ère) en acquisition de talents
freelance.caBrossard, CanadaTalent Acquisition Specialist (IT Recruitment)
Aston CarterLongueuil,QC,CanadaConseiller / Conseillère en acquisiton de talents
ColaborSt-Bruno-de-Montarville- Promoted
Talent Acquisition Advisor
XNRGY Climate SystemsLongueuil, QC, Canada- Promoted
Conseiller / Conseillère en acquisition de talents
Colabor services alimentaires d'iciSt-Bruno-de-Montarville, QC, CanadaChargé(e) de projet adjoint(e), conservation des milieux naturels (acquisition)
EnviroEmploisMontérégie- Promoted
Partenaire en acquisition de talents
MIGSO-PCUBEDLongueuil, QC, CanadaProcurement Consultant
CIE_101 Beneva Inc.Longueuil, QuebecChargé(e) de projet - Conservation des milieux naturels
Nature-Action QuébecBeloeil, CanadaAdministrateur(trice) de contrats - Acquisition biens et services (33112)
STMSaint - Bruno - de - Montarville, QCBouclair Directeur.trice principal.e, Acquisition et croissance de la clientèle / Senior Director of Customer Acquisition and Growth
BoydenQC, CA- Promoted
Expert(e) apprentissage automatique-Contractuel
LGS, une société IBMGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Information Security Director (CISO)
Groupe RobertBoucherville, CanadaConseiller en acquisition de talents
Randstad CanadaSaint-Bruno, Québec, CA- Quick Apply
Conseiller en acquisition de talents
Temporaire 3 mois avec possibilité de prolongation
Bilingue pour recruter partout au Canada et aux USA
75% Télétravail
Salaire : 30$ à 35$ de l'heure
Tu es passionné par le recrutement, créatif et tu aimes sortir de la boîte ?
Tu possèdes 1 an d'expérience en recrutement et tu aimerais que tes idées soient les bienvenues ?
Tu aimerais travailler pour un gestionnaire qui a une approche collaborative et très humaine ?
Notre client, chef de file mondial de la distribution, est actuellement à la recherche d'un conseiller en acquisition de talents.
Il s'agit d'une entreprise reconnue qui offre un environnement sain, motivant et agréable.
Avantages
À titre de conseiller en acquisition de talents, tu auras la chance de :
- Travailler avec une grande équipe HR expérimentée;
- Évoluer dans une grande entreprise;
- TBénéficier d'un horaire flexible
Responsabilités
En tant que conseiller en acquisition de talents, tu seras impliqué dans différents projets en plus des responsabilités suivantes :
Qualifications
Le candidat idéal ou la candidate idéale pour ce rôle possède les qualifications suivantes :
Sommaire
Tu penses être la personne que nous recherchons?
Tu te sens prêt (e) à relever de nouveaux défis?
Postule directement en ligne ou envoies ton directement ton CV au genevieve.ladouceur@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec toi de ton prochain défi professionnel en ressources humaines!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.