Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits.
Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.
Rôle :
Le rôle du coordonnateur production et amélioration continue est de s’assurer que son équipe atteigne tous les objectifs de production et d’amélioration de productivité et d’efficacité dans le respect des exigences de qualité, des échéanciers de livraison et en maintenant un climat de travail harmonieux et sécuritaire.
Il planifie, organise et contrôle les activités de production et dirige une équipe dans le respect des politiques de l’entreprise et des stratégies déterminées par la direction.
Responsabilités :
Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
Planifier
- Faire des plans d’action en se fixant des objectifs d’équipe en lien avec le travail qui doit être réalisé
- Établir une gestion par risques afin de contrôler et réduire les impacts des événements redoutés
Organiser
S’assurer que les superviseurs ont les outils et les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs de leur ligne de production
Contrôler
- Instaurer des méthodes permettant d’atteindre les objectifs de production et de coordonner les activités
- Respecter les échéanciers
- Mesurer les écarts entre ce qui a été planifié et les résultats (tableau de bord)
- Chercher continuellement à améliorer l’efficacité de son secteur
Diriger
- S’assurer que les superviseurs comprennent bien leur rôle et leurs responsabilités en lien avec les opérations, la qualité et la santé et sécurité du travail
- Évaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l’attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixés
- Coacher les superviseurs afin d’améliorer l’efficacité de la ligne de production
- Intervenir lorsque le rendement d’un superviseur est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoin
Communiquer
- Faire part des expectatives de l’organisation à son équipe face à la présence, la qualité, l’attitude au travail et aux normes de production
- Assurer la bonne communication, et des relations harmonieuses, entre les lignes de production et les autres départements
- Animer des réunions d'équipe efficientes et satisfaisantes
Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à cv@vergersleahy.
com ou par télécopieur au 450-827-2470. Pour plus d’informations sur l’entreprise, visitez le www.vergersleahy.com
- Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte et en faciliter la lecture
- Scolarité en gestion des opérations ou en amélioration continue ou en ingénierie
- Maîtrise des outils qualités (5S, Kaizen, Six Sigma, etc.)
- Grande facilité avec les outils informatiques
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
- Avoir du leadership et être autonome
- Bon communicateur
- Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Bilinguisme
Coordonnateur(trice) planification de la production (Open)
Le/la coordonnateur(trice) planification de la production s’assure de l’exactitude des données du module SAP de planification et de réapprovisionnement (SCM (Supply Chain Management)). Analyse les besoins d’inventaire de produits finis à notre Centre de Distribution des États-Unis, et créer les comm...
Coordonnateur de production
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Coordonnateur de production
Les responsabilités du coordonnateur(trice) de production incluent la planification des horaires de production, la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires, la supervision des opérations sur le terrain et des superviseurs, la résolution des problèmes rencontrés pendant le proc...
Coordonnateur(trice) de production et amélioration continue
Travailler chez Columbia Forest Products, c'est comme jouer dans une équipe de hockey gagnante : un soutien solide, des stratégies efficaces et la chance de marquer des points importants en équipe :. Définir et analyser les écarts au quotidien, versus les objectifs et identifier les opportunités d’a...
Planificateur de projets/Planificatrice de projets
Relevant du Chef Planificateur, les principales fonctions du Planificateur sont de participer à la structuration de l’échéancier, sa mise à jour et aux diverses analyses de performance et de coordination d’avancement. ...
Planificateur(rice) en construction (Québec)
Les travaux allant bon train, nous sommes à la recherche d'un/e PLANIFICATEUR(RICE) EN CONSTRUCTION pour venir grossir les rangs de cette équipe et prendre la charge de différents lots de projets. ...
Adjoint(e) au chargé de projet - Construction
RESPONSABILITÉEffectuer les demandes, les suivis et le classement des documents en lien avec les projets, tel que les plans et devis, les dessins d’ateliers, les directives, les réponses techniques, les bons de commande, les contrats, les procès-verbaux, les demandes de paiement et le manuel de fin ...
Chargé(e) de projet en développement de l'habitation communautaire
Coordonner sur le plan administratif les professionnels impliqués dans la conception des projets et assurer le respect des échéanciers;Procéder à des analyses techniques des plans en regard de la programmation et des cadres normatifs;Participer aux réunions de chantier, encadrer le comité de chantie...
Superviseur(e) de production
Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Superviseur de produ...
Responsable des achats - Acheteur(se)
Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés?.Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de .Responsable des achats -Temporaire.Regroupant plus de 225 employés répartis parmi trois entrepreneurs généraux,...