Adjoint.e juridique en litige
Job Details
Description
Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.
Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.
En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents.
De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employés et au sein duquel votre rôle en tant qu'adjoint.
e en litige sera reconnu par vos pairs.
Votre future équipe
En joignant l'équipe de Annie-Claude Trudeau de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine du litige.
Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.
Vos défis à venir chez BCF
- Planifier et organiser le travail des avocats en fonction des échéanciers;
- Rédiger, transcrire, traduire et modifier des lettres, des conventions, des contrats, des procédures ou d'autres documents dictés ou manuscrits;
- Gérer la correspondance et l'agenda des avocats ainsi qu'organiser les déplacements et les rencontres;
- Faire le suivi des dossiers en cours et rassembler les informations pertinentes auprès des clients, de la Cour et des parties adverses;
- Préparer les documents relatifs à la facturation, paiements, à l'entrée de temps et faire les suivis des recevables;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
La vie chez BCF c’est :
- Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
- Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
- Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion;
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
- Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
- Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
- Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
- Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
- Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
- Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
- La rémunération de vos heures supplémentaires.
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
- Posséder un diplôme en secrétariat, préférablement en juridique;
- Expérience minimale de 3 ans en litige;
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français / anglais);
- Pouvoir communiquer aisément avec la clientèle et avoir un grand souci du détail;
- Capacité à suivre des directives avec peu de supervision et d’avoir le sens de l’initiative.
Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!
Contactez Beata Malacha au [email protected] pour en apprendre davantage sur l'équipe de litige de Annie-Claude Trudeau!
BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.
BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.
Qualifications
Skills
Behaviors
Motivations
Education
Experience
Licenses & Certifications