Cheffe ou chef aux opérations

CHEFFE OU CHEF AUX OPÉRATIONS - SÉCURITÉ INCENDIE

LES AVANTAGES :

• Assurance collective;
• Club social;
• Congés pour maladie;
• Horaire d’été;
• Programme d’aide aux employés et familles;
• Programme de reconnaissance;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Salle d'entraînement
• Télémédecine

TA CONTRIBUTION : Administration

Administration

• Superviser les activités quotidiennes en caserne au niveau de la prévention, de la formation ainsi que des opérations et en assurer le suivi;
• Assurer la couverture des différents horaires de travail par le personnel requis pour le bon fonctionnement du service;
• Veiller à l’application des directives, des normes de santé et sécurité au travail, des méthodes de travail, des règlements en prévention des incendies ainsi qu’à l’application des conventions collectives en vigueur;
• Participer à l’embauche, à l’accueil et à l’intégration du personnel syndiqué, les superviser, les former et évaluer leur rendement;
• S’assurer de faire corriger toutes situations problématiques décelées lors des inspections des équipements et des casernes;
• Élaborer et tenir à jour les programmes d’inspection et de maintenance des véhicules, des équipements et de la caserne et s’assurer que les documents soient complétés adéquatement par ceux qui font les inspections;
• Effectuer le suivi de l’inventaire puis faire la recommandation des achats requis à ton supérieur;
• Coordonner l’implantation de tout nouvel équipement;
• Superviser et mener les périodes de pratiques et d’entrainement avec la participation des lieutenants des équipes, puis évaluer les compétences du personnel ainsi que l’atteinte des objectifs poursuivis;
• Assurer la participation des candidats, la qualité des pratiques et des périodes d’entrainement et en appliquer le contenu avec rigueur;
• Coordonner la formation en fonction des besoins de développement des salariés et des exigences gouvernementales;
• Participer à la mise à jour du plan de sécurité civile;
• Approuver et diffuser les différents plans d’intervention et d’évacuation puis suggérer des mises à jour ou des besoins particuliers;
• Participer à la mise en place de plans d’évacuation sur le territoire;
• Donner des conseils techniques relevant de la prévention et de la formation;
• Effectuer des suivis quant aux questions des citoyens en matière de prévention;
• Effectuer des vérifications auprès de la Centrale d’Appel d’Urgence lors d’anomalies ou de correctifs à apporter;
• Comparaître en cour pour témoigner des événements relevant de sa compétence, lorsque requis;
• Assurer une garde externe, en dehors des heures normales de travail, sur une base régulière;
• Agir comme personne-ressource à titre de personnel de soutien pour secourir les personnes et protéger les biens-incendie conformément au plan de sécurité civil.

Gestion des interventions

• Assurer le commandement de toutes les interventions d’urgence en établissant le plan d’opération et la stratégie appropriée pour l’intervention en cause selon le plan d’intervention s’il y a lieu;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail du personnel relié aux interventions;
• Faire appliquer les procédures d’interventions et les normes reconnues en santé et sécurité au travail;
• Évaluer les besoins en personnel supplémentaire, faire appel et collaborer avec les ressources externes lorsque requis;
• Assurer une coordination des différents intervenants et des communications radio;
• Informer ton supérieur de tout incident douteux, criminel ou décès;
• Coordonner les activités de recherches des circonstances et causes des incendies;
• Effectuer le suivi post-intervention en complétant un compte-rendu et les différents rapports.

EXIGENCES

• Posséder un AEC ou DEC en sécurité incendie : programme Prévention en sécurité incendie , le candidat doit avoir la formation DEP ou Pompier II Instruction 1, Officier II conformément aux exigences de la loi ;
• Détenir une technique en prévention des incendies (TPI) sera considéré comme un atout très important ;
• Être titulaire du certificat Officier II ou s’engager à obtenir cette certification à l’intérieur d’un délai de vingt-quatre (24) mois ;
• Être reconnu instructeur actif à l’École National des Pompiers du Québec ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience à temps plein ou cinq (5) ans à temps partiel dans un service d’incendie ;
• Avoir une expérience d’un (1) an en gestion sera considéré comme un atout ;
• Posséder des aptitudes en gestion du personnel ;
• Posséder le sens de l’organisation, avoir le souci du détail et démontrer une rigueur professionnelle élevée ;
• Posséder un bon jugement ainsi que de l’initiative ;
• Posséder une très bonne connaissance de la Suite Office et d’Internet.
Il y a 15 jours