Responsibilities and Duties :
Ensures that all data generated conforms to the methods, the specifications, the SOPs and good laboratory practices.
- Reviews documentation generated by the analyst;
- Ensures that the laboratory notebook contains all steps and information inherent to the analysis;
- Ensures that the laboratory notebook complies with GMP standards and current SOPs;
- Ensures that spreadsheets, sequences, laboratory reports, and other documents present accurate information;
- Verifies the integration of chromatograms;
- Checks the usage logs of analytical instruments;
- Ensures that the performance verification of the instrument used is valid;
- Ensures that the results meet the specifications when available;
- Documents irregularities and verifies the content of validation reports and deviation sheets,
- Ensures the consistency of results considering the project history;
- Prepares documents (result files, summaries, etc.) and may send them to clients;
- Acts as a resource person, supports laboratory employees in performing their tasks such as writing investigation reports;
- Communicates and explains detected errors to the employee.
Engages in continuous improvement :
- Makes sure to communicate to all employees the basics of adequate documentation;
- Evaluates the quality of the projects submitted by the employee and provides a report to the supervisor;
- Participates in the standardization of revision within the department;
- Suggests ideas for improvement in order to minimize review time.
Skills, knowledge and abilities :
- Supports a workload with accuracy and within prescribed deadlines;
- Able to complete a given task within tight deadlines;
- Able to complete several concurrent projects;
- Handles frequent priority changes;
- Completes work with minimal supervision;
- Deals with lack of information, resolves minor issues independently;
- Plans and organizes time and work effectively;
- Sets priorities, develops action plans;
- Capable of interpretation;
- Identifies irregularities, makes relevant observations;
- Contributes to team functioning;
- Identifies development opportunities and provides improvement solutions, participates in improvements, is attentive to others, offers help and contribution, participates in peer problem-solving;
- Takes quick action in urgent situations;
- Able to establish contacts with others;
- Good listener, respectful, constructive in comments;
- Knowledge and proficiency in LabX, Empower, LIMS, Microsoft Office software;
- Knowledge of the pharmaceutical field, mastery of GLP regulations;
- Positive and professional attitude;
- Effective oral and written communication.
Réviseur de données (Développement & Validation)
Deals with lack of information, resolves minor issues independently;. Identifies development opportunities and provides improvement solutions, participates in improvements, is attentive to others, offers help and contribution, participates in peer problem-solving;. Documents irregularities and verif...
Réviseur de données
Il sera également responsable de la révision des travaux de validation, vérification ou transfert de méthodes analytiques et d’envoyer les sommaires de stabilité aux clients. Réviser la documentation relative aux travaux de validation, vérificat...
Réceptionniste administrative
At CWB , we strive to build value for the people who choose us every day: our people, our clients and our investors.Putting people first and building relationships with intention.Seeking out and embracing new ideas.Believing that how we do things is as important as what we do.Location: Centre-ville ...
Directeur(trice) Général(e)
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents.La relation de «l’humain pour l’humain» est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services...
project manager - building science
Communicate with clients and other stakeholders related to the project;. ...
Directeur des ventes
Solides compétences informatiques requises ; connaissance des bases de données RH, des systèmes de suivi des candidats et des systèmes de gestion des candidats considérée comme un atout. Sous la responsabilité du directeur de succursale, le titulaire du poste est chargé de la croissance des ventes e...
Chargé(e) de Projets Supply Chain - 2178
Qualifications et exigences : Diplôme supérieur, de préférence en Administration, Gestion de projet, ou Chaîne d'approvisionnement Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence avec une expérience en conseil Certification en gestion de projet préférable Compétences clés : Excel...
Directeur de la croissance et des ventes - A&D et Mobilier
Le rôle sera de favoriser l'adoption de nos produits au sein de la communauté des architectes et des designers (A&D), des fabricants de meubles, des revendeurs et de recruter et gérer une équipe de vente. Notre client est un fabricant de textiles et cherche à embaucher un responsable des ventes ...
Directeur(trice) adjoint(e) à la restauration
Le ou la directeur(trice) des ressources humaines assiste le directeur général dans ses fonctions administratives et la gestion des ressources humaines de l'hôtel tout en respectant les normes établies par Les services d'hospitalité RIMAP. RÔLELe ou la directeur(trice) des ressources humaines est re...
Réceptionniste
Avec possibilité de remplacement.Répondre aux appels téléphoniques et aux différentes demandes des résidents.Effectuer différents travaux (listes des clients, tableaux, la présence etc.Travailler en collaboration avec le personnel de la maintenance et le bureau infirmier.Exigences et compétences rec...