Directeur du territoire - Arpentage

Job Description : Brandt est le concessionnaire exclusif, à l'échelle du Canada, des technologies de positionnement Topcon et Sokkia.

Nous fournissons des technologies de pointe aux marchés de la construction de bâtiments, de l'arpentage, de l'ingénierie, du gouvernement et des mines.

Ces marchés adoptent et étendent l'utilisation de la technologie à un rythme record et recherchent des solutions pour améliorer la précision et la productivité de leurs opérations sur le terrain tout en optimisant leur flux de travail du terrain au bureau.

Brandt recherche actuellement un gestionnaire de territoire - Arpentage pour notre région de Quebec. Dans ce rôle passionnant, vous serez responsable de la prospection et du développement de nouvelles pistes commerciales, ainsi que du maintien et de la croissance des activités des clients existants.

Vous serez dans la position enviable de développer et d'exécuter une activité clé pour la stratégie de Brandt, tout en étant appuyé par une organisation de soutien de premier ordre pour vous aider à développer et à maintenir votre activité.

Nous offrons une rémunération compétitive avec un généreux programme de commissions. Chez Brandt, vous aurez de vastes possibilités de carrière au sein d'un leader de l'industrie qui continue à se développer et à se diversifier.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Déterminer et poursuivre de manière proactive de nouvelles pistes commerciales avec des clients nouveaux et existants, en suivant les tendances du marché et en recherchant énergiquement des pistes.

Maintenir et développer les affaires avec les clients existants par des interactions régulières avec les clients du territoire assigné.

Comprendre, positionner et vendre la gamme complète des produits de géopositionnement offerts par l'entreprise. Atteindre tous les objectifs de vente et les indicateurs de rendement.

Remplir tous les documents de vente en temps voulu et de manière précise. Développer des plans de vente, des stratégies de marketing et de promotion pour le territoire.

Préparer des rapports sur l'état des clients, y compris, mais sans s'y limiter, des rapports sur les appels de vente, la conclusion, le suivi et les clients potentiels, selon les besoins.

Autres tâches selon les besoins. COMPÉTENCES REQUISES : Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle.

Hautement motivé, autonome et doté d'un esprit d'entreprise énergique. Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et à l'organisation.

Capacité à établir des relations et à prospecter de nouveaux comptes. Capacité à présenter et à négocier avec les clients.

Doit être disponible pour voyager selon les besoins, un permis de conduire récent et un passeport valide sont requis.