Acheteur junior/Acheteuse junior

ACHETEUR JUNIOR LONGUEUIL

Vous êtes finissant en approvisionnement? Vous voulez grandir dans une belle organisation? Voici votre chance!

Sous la supervision du Directeur de l Approvisionnement, l Acheteur junior portes et quincaillerie architecturale aura comme responsabilité de mener à bien les transactions d’achats de portes et de la quincaillerie pour l’entreprise.

Les tâches reliées au poste d'acheteur junior sont :

• Supporter les demandeurs et fournir l’information demandée ;
• Valider les besoins de l’équipe de projets ;
• Analyser des soumissions et spécifications ;
• Valider les ordres de travail ;
• Placer les commandes du département de l’Ingénierie (Portes de bois) en fonction du besoin matériel et des priorités spécifiques ;
• Entrer les commandes au système NAV ;
• Valider les confirmations et effectuer les suivis sur les dates de livraison avec les fournisseurs ;
• Aviser les clients internes du suivi et, si applicable, leur donner les nouvelles dates de livraison ;
• Faire les relâches de quantités au système ainsi que les dates livrables, s’assurer d’avoir au moins 2 fournisseurs ou plus sur notre liste ;
• Entrer les prix au système NAV ;
• Répondre aux demandes de renseignements des clients internes; ;
• Clarifier les exigences et fournir des renseignements au besoin ;
• Valider les confirmations et confirmer les commandes ;
• Effectuer le suivi sur les dates de livraison avec les fournisseurs ;
• Combiner les commandes si possibles ;
• Générer un rapport de commandes en souffrances ;
• Valider l’exactitude des bons de commande et approbations de factures si il y a lieu ;

Les exigences pour le poste d'Acheteur junior sont les suivantes :

• Diplôme en approvisionnement et expérience pertinente ;
• Connaissance du logiciel Visco (un atout) ;
• Connaissance des gabarits ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Bilinguisme fonctionnel (français, anglais) ;
• Bonnes habiletés de communication, à l’oral et à l’écrit ;
• Capacité à établir des liens de confiance et obtenir la collaboration de ses pairs ;
• Soucis d’offrir un excellent service à la clientèle et polyvalence ;
• Méthodes de travail rigoureuses et bonne organisation ;
• Autonomie et initiative ;

Notre offre :

• Horaire comprimée de 40 heures / semaine, congé les vendredis PM.
• Possibilité de télétravail après l'intégration.
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille dès l’embauche.
• Programme d’assurances collective 3 mois après l’embauche.
• Accès à un REER collectif 3 mois après l’embauche.
• 4 semaines de vacances payées (selon la période de référence).

Le poste d'Acheteur junior vous intéresse? Postulez rapidement ou communiquer avec Rachelle au 438-377-8176.

• Ce poste est offert aux hommes et aux femmes, à noter, le masculin a été utilisé dans l’objectif d’alléger le texte.
Il y a 15 jours