Spécialiste en développement des affaires

Job Description

Chez Acier Ouellette, notre réputation n’est plus à faire. Ça fait maintenant 60 ans qu’on se démarque dans le domaine de l’acier autant par nos performances, nos connaissances que par le souci de rendre nos clients heureux.

Ce n’est pas pour rien qu’on est la force spéciale de l’industrie ! Ici, tu trouveras une équipe soudée, des conditions gagnantes, des gens qui ont le cœur à la bonne place et qui respectent le travail bien fait.

Bref, une escouade tissée serrée et qui n’a pas peur de se retrousser les manches.

Ça te parle la force spéciale d’Acier Ouellette ? Ça tombe bien, on cherche justement une personne pour combler le poste de Spécialiste en développement des affaires .

Voici ce qui t’attend et ce qu’on a à t’offrir si tu décides de te joindre à nous.

A MISSION AU QUOTIDIEN

Membre de L’Élite Service , engagez-vous dans notre Force Spéciale de l'industrie ! En tant que Spécialiste développement des affaires , vous êtes en première ligne pour forger des alliances stratégiques et propulser notre présence sur le marché.

Armé(e) d'une expertise inégalée en produits d'acier, vous êtes le principal architecte des opportunités, cultivant des territoires inexplorés et consolidant nos bastions existants.

Votre mission sera de vous infiltrer dans le secteur, de comprendre les dynamiques du terrain, et de garantir que notre marque soit reconnue pour l'excellence et l'innovation.

• Reconnaissance avancée : Identifier et sécuriser de nouvelles avenues commerciales, établissant des têtes de pont par des visites stratégiques et des communications ciblées.
• Consolidation de territoire : Maintenir une présence assidue auprès de nos partenaires établis, assurant leur fortification par un support sans faille et des services de renseignement client
• Manœuvres stratégiques : Planifier méticuleusement les itinéraires de terrain, optimisant l'efficacité des sorties pour des rencontres programmées ou des interventions rapides.
• Liaison de commandement : Synchroniser avec l'état-major des ventes internes, assurant une transmission fluide des renseignements et une stratégie unifiée sur tous les fronts
• Briefings opérationnels : Participer aux débriefings de mission, apportant des rapports de reconnaissance et des mises à jour du terrain pour des stratégies collaboratives
• Gestion d'arsenal : Superviser les ordres de grande importance, garantissant que notre arsenal de produits est géré et déployé avec précision
• Support logistique : Assister dans les opérations de recouvrement et autres nécessités logistiques, garantissant une base solide pour toutes les opérations.
• Formation continue : Maintenir une préparation au combat de pointe avec une connaissance approfondie de l'ensemble de notre arsenal de produits et d'innovations.

TON AFFECTATION SPÉCIALE

• Date de début : immédiat
• Statut d’emploi : temps plein

Profil

TES FORCES

• Tu as un diplôme d'études secondaires ou équivalent (une formation ou une éducation supérieure en commerce, en métallurgie ou dans un domaine connexe est un plus).
• T u es aguerri(e) dans l'art de la négociation et doté(e) d'un charisme de leader, capable d'influencer les autres et de mener des discussions stratégiques vers des résultats fructueux.
• Tu as une expérience prouvée sur le terrain, avec un historique de conquêtes stratégiques, montrant que tu peux non seulement survivre mais prospérer dans les environnements les plus compétitifs.
• Tu es autonome, résilient(e), et prêt(e) pour des missions de reconnaissance solo, montrant une initiative et une détermination inébranlables face aux défis.
• Tu possèdes une connaissance tactique du domaine de l'acier, sachant non seulement ce que les produits font, mais aussi comment ils peuvent être utilisés stratégiquement pour gagner.
• Tu maîtrises les outils de renseignement et les technologies de communication, ce qui te permet de rester connecté(e) et d'informer clairement, peu importe où la mission t’emmène.

NOS FORCES

• Un horaire stable du lundi au vendredi
• Des salaires compétitifs
• Des augmentations salariales et bonifications annuelles
• Un régime complet d’assurance collective (médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc
• Une participation d’Acier Ouellette dans votre REER
• La possibilité de te développer et de franchir divers échelons dans l’entreprise

UNISSONS NOS FORCES!

Cette mission t’intéresse, envoie-nous ton curriculum vitae à jour, une lettre de motivation ainsi que tous certificats ou attestations de formation pertinentes par courriel au rh@acierouellette.

com ou par télécopieur au 450-432-9298 ou directement au 22 rue J.F. Kennedy, St-Jérôme, Québec J7Y 4B6 à l’attention du service des ressources humaines.

Requirements

TON AFFECTATION SPÉCIALE Date de début : immédiate Statut d’emploi : temps plein NOS FORCES Un horaire stable du lundi au vendredi de jour Des salaires compétitifs Des augmentations salariales et bonifications annuelles Un régime complet d’assurance collective (médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.

Une participation d’Acier Ouellette dans votre REER La possibilité de te développer et de franchir divers échelons dans l’entreprise TES FORCES Orientation Client : Capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients, en fournissant un service qui dépasse leurs attentes.

Cela implique une grande écoute, de l'empathie et un engagement à résoudre les problèmes de manière efficace et satisfaisante Communication Efficace : Excellentes compétences en communication verbale et écrite sont cruciales.

Cela inclut la capacité de communiquer clairement les informations des produits, de répondre aux interrogations, et de relayer les besoins des clients aux autres membres de l'équipe de manière concise et précise.

Gestion du Temps et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les demandes et à organiser le travail de manière efficace pour respecter les délais et les attentes en constante évolution dans un environnement de vente rapide.

Proactivité et Initiative : Volonté et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus, proposer des solutions innovantes et anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent.

Cela inclut également une disposition à apprendre et à s'adapter rapidement aux nouveaux produits ou changements dans l'industrie.

Esprit d'Équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les autres, soutenir les membres de l'équipe, partager des informations et collaborer efficacement.

L'esprit de collaboration est crucial, surtout lorsque l'adjoint(e) doit souvent agir comme un lien entre les ventes, les clients, et d'autres départements.