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Contrôleur/Contrôleuse de projet (PCO)

Fujitsu
Quebec, QC, Canada
70K $ / an (estimé)
Temps plein

Note : Le masculin est utilisé pour simplifier la lecture

Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation , Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique.

Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.

Avantages sociaux , ce qui vous attend chez Fujitsu :

  • Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
  • Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an.
  • Assurance collective complète dès jour 1
  • Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
  • Et plusieurs autres avantages !

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur de projet PCO talentueux pour se joindre à notre équipe

Responsabilité générale

Le contrôleur de projet assiste et supporte les chargés de projets et les équipes de projets. Il produit et gère les données, les outils et la documentation requis dans la gestion, l'exécution, le contrôle et le suivi des activités du projet.

Responsabilités spécifiques

  • Surveiller et évaluer régulièrement l'avancement des projets en utilisant des outils et des métriques appropriés;
  • Analyser et synthétiser les données de projets pour identifier les écarts par rapport au plan et aux objectifs;
  • Effectuer des audits et des contrôles qualité pour s'assurer que les livrables du projet respectent les normes et les exigences définies;
  • Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'avancement périodiques pour les parties prenantes, en fournissant des informations précises et à jour sur l'état du projet;
  • Participer à l'élaboration d'indicateurs de suivi des projets et de portefeuilles de projets;
  • Collaborer avec l'équipe de projet pour s'assurer de la conformité aux procédures et aux politiques de gestion de projet;
  • Fournir des recommandations et des conseils pour améliorer les processus et les performances du projet;
  • Contribuer à la planification et à la préparation des revues de projet;
  • Rédiger et maintenir une documentation précise et à jour concernant les activités de contrôle des projets;
  • Agir en tant qu'expert dans son domaine auprès d'équipes multidisciplinaires;
  • Participer activement aux rencontres en soutenant les échanges en lien avec son champ de compétence;
  • Faire une vigie des meilleures pratiques en gestion de projets.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion (ou discipline connexe) ou toute combinaison d'expérience et de formation pertinentes.
  • Être en mesure de communiquer facilement.
  • Maîtriser les processus et outils de gestion de projet.
  • Posséder une expérience en gestion de projet, soit avoir participé à TROIS (3) projets ou plus à titre de contrôleur de projet.

Nous vous offrons :

  • Un accompagnement de carrière local et personnalisé
  • Un parcours de formation adapté
  • Une conciliation travail-famille
  • L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles
  • Le respect et l’égalité
  • Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.

Nos politiques de diversité et d’équité :

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu.

Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran.

En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.

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