Aide technique

Tu es une personne qui se démarque par sa polyvalence et son sens des responsabilités ? Et bien voici le moment de trouver un emploi à ton niveau !! De la polyvalence, ça en prend pour ce poste d’Aide technique à Trois-Rivières ! Tu dois aimer toucher à tout et être prêt à développer ton expertise sur plusieurs postes.

Horaire sur rotation : jour-soir-nuit

Salaire 24.20$

Prime de soir et de nuit, possibilité de temps supplémentaire

Horaire sur rotation, du lundi au vendredi

Jour : 7h30 à 16h

Soir : 16h à minuit 30

Nuit : minuit à 7h

Avantages

Avantages au poste

Heures supplémentaires disponibles

Révision salariale 2 fois par année

Contribution REER de l'employeur

3 semaines de vacances après 3 ans

Équipements de sécurité fournis

Responsabilités

Responsabilités pour le poste d'aide technique à Trois-Rivières

• Utilisation d’un pont roulant
• Réception du matériel / manutention
• Opération de diverses machines dans plusieurs départements
• Remplir des rapports et documents
• Supporter ces collègues dans différentes tâches

Qualifications

Exigences du poste

• Très grande polyvalence
• Expérience pertinente en usine
• DES (un atout)
• Être méthodique et responsable
• Habilité manuelle ++

Sommaire

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Comment nous contacter ?

Par téléphone : au 819-693-8409

Par courriel : [email protected]

Nous attendons votre appel pour faire partie de l'équipe !

Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.

l’humain en tête.

Sylvie et Benjamin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.