Agent de soutien technique BILINGUE - Service à la Clientèle

Agent de soutien technique à Québec BILINGUE HYBRIDE

Tu es passionné par le monde de la technologie?

Tu veux faire partie d'une entreprise grandissante et avant-gardiste?

Tu cherches une ambiance familiale et adore le travail d'équipe?

Nous sommes interessés par ta candidature!

[email protected] ou (418) 571-8964

Avantages

Les avantages pour ce poste sont :

• Poste permanent
• Situé à Québec
• Horaire flexible lundi au vendredi, 37.5 ou 40 heures semaine
• Salaire à partir de 50 000$ par années;
• Vacances minimum 2 semaines selon expérience

Responsabilités

Les tâches pour ce poste sont :

• Répondre aux appels de service
• Résoudre les problèmes
• Rédiger la documentation d'utilisation d'appareils
• Faire le suivi d'installation
• Peut être appellé à se déplacer

Qualifications

Les prérequis du poste sont :

• Une bonne résolution de problème
• Expérience en service à la clientèle
• Bonne adaptation
• Expérience ou passion en réseautage, programmation ou électronique
• Permis de conduire valide

Sommaire

Agent de soutien technique BILINGUE HYBRIDE à Québec

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Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.

On négocie vos conditions d’emploi pour vous.

Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.