Cuisinier.ère

Équipier - 15,75 $

Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.

Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Notre offre

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif.

Concrètement, voici ce que cela signifie :

• Accès à des possibilités d’éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l’avant
• Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
• Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins
• Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Soyez vous-même au travail - en accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour

Le poste

Cuisinier / Cuisinière :

• Le cuisinier est chargé de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité McDonalds, conjointement à la demande des clients.
• Il doit assurer les respects des normes de travail établies par l'enseigne.
• Il doit assurer l'hygiène alimentaire dans la cuisine.
• En plus de la préparation des commandes, le cuisinier peut avoir comme tâche de faire des remplissages, et de la vaisselle.

Avantages de travailler chez nous :

• Formation rémunérée
• Salaire selon l'expérience
• Uniforme gratuit
• Programme d'assurance après trois mois.
• 50% de rabais sur vos repas dans les restaurants McDonald's au Canada
• Prime de 2$ temps plein 35 heures
• Plusieurs avantages et programme de rabais avec des partenaires

Aucune qualification requise ! Vous devez simplement être motivés et prêts à faire partie d'une équipe incroyable !

PS : le masculin utilisé dans le texte ne sert que pour l'allègement du texte.

Votre style et votre expérience

Bien qu’une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.

Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres. Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c’est la qualité de l’expérience qui fait en sorte que les clients reviennent.

Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l’équipe prévaut sur le je et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux.

Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n’est pas une transaction, mais bien une connexion.

Et qu’un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu’un. Vous êtes authentique, tout simplement.

À propos de nous

En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s.

En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix.

Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.