Chargée ou chargé de communication - Profil conception graphique et multimédia
Numéro d'offre
14423
Période d'affichage
Du 07-05-2024 au 20-05-2024
Lieu de travail
Vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable
Pavillon Alphonse-Desjardins
Ville de Québec
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur.
Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Statut / Admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 5
Échelle de traitement : 53 640$ à 91 631$
Code du poste : 71125
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Durée du contrat : Un an avec possibilité de renouvellement
Description de fonction
Chargée ou chargé de communication
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Description du poste
La Direction de la philanthropie et des relations avec les diplômées et diplômés (DPRD) a pour mission de soutenir l’Université Laval dans son développement et la réalisation de projets porteurs pour la société.
Les membres de la DPRD travaillent à renforcer la relation avec ses étudiantes et étudiants, ses diplômées et diplômés, pendant et bien au-delà de leur passage à l’Université Laval, ainsi qu’en mobilisant des donatrices et donateurs engagés.
Elle agit comme force mobilisatrice d’une communauté fière et engagée envers l’Université Laval.
Sous la supervision de la directrice des communications et des relations avec les diplômées et diplômés, la personne sélectionnée pour ce poste sera chargée de concevoir, créer et livrer le matériel communicationnel (rédaction et graphisme) et le décliner sous différentes plateformes (web, courriels promotionnels, vidéos, photos, imprimés, médias sociaux) de la DPRD.
Elle s'assurera du respect de l'image de marque et veillera à l'application cohérente des normes graphiques de l'Université Laval dans toutes ses réalisations.
Plus précisément, la chargée ou le chargé de communication est appelé(e) à concevoir et réaliser de façon professionnelle et artistique des productions vidéo, photographique, sonore et multimédia pour les besoins des projets de la DPRD.
Plus spécifiquement, la personne sélectionnée devra :
- Participer à l’idéation de concepts et l’élaboration de stratégies de communication multimédia;
- Concevoir, réaliser, produire, rédiger, traduire, réviser et éditer des documents et du contenu informationnel officiels sous différents formats (vidéo, photographie, audio, design graphique, et autres) selon les besoins des différentes plateformes de communication (médias sociaux, site facultaire, site de cours, etc.);
- Administrer l'intégration et l'envoi de courriels, d'infolettres et créer des formulaires en ligne et des envois massifs avec différents logiciels (Dexero, SurveyMonkey, Luminate Online, Plugin Elementor de Wordpress, WP Forms, etc.);
- Collaborer à la conception, à la production et à la réalisation des projets de production audiovisuelle (vidéo, audio, photo, graphique et multimédia);
- Assurer la prise de photos et son traitement lors de séances photos planifiées ou d’événements organisés par la DPRD;
- Conseiller et accompagner les membres du personnel dans l’enregistrement et la diffusion de baladodiffusion, en s’assurant de la qualité du matériel produit;
- Conseiller les membres du personnel quant aux principes généraux de l’ergonomie Web et documentaire : utilisabilité, lisibilité, rapidité, interactivité et accessibilité;
- Planifier le calendrier et les échéanciers des travaux à accomplir; en évaluer la faisabilité et les coûts lorsque nécessaire.
- Évaluer l’offre de service de la DPRD en matière de conception graphique, vidéo, sonore et audiovisuelle et proposer des ajustements et des améliorations.
- Mettre à jour les outils de communication / marketing (affichages, publicités, brochures, présentations PowerPoint, etc.).
- Portfolio requis avec la candidature
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h / semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Élaine B. Marier au 418-656-2131 poste 406320 ou [email protected].
Postuler
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