Technicien.ne - Transport

Technicien.ne - Transport

Repentigny, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.en concepteur.trice en transport .Le.la titulaire du poste sera appelé.e à participer activement à la conception des projets pour le compte du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), des Aéroports de Montréal (ADM) et aéroports régionaux, des municipalités ainsi que pour des projets majeurs de la firme.

Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Effectuer du dessin, de la conception (DAO, CAO) et de la modélisation 3D dans les domaines du génie routier ;
• Assister les chargés de projets et les ingénieurs lors de la conception ;
• Valider les dessins d’atelier et les plans tels que construits ;
• Offrir du soutien technique à l’équipe de dessinateurs.

Responsabilités.

Vos atouts

• Posséder un DEC en génie civil ou toute autre expérience jugée pertinente ;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Connaissance des logiciels AutoCad, In Road, Civil 3D ;
• Connaissance des exigences du MTMD et aéroportuaires en dessin (un atout).

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne - Transport

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Transport

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Repentigny Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Entente corporative avec des centres sportifs;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

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