Description sommaire des tâches
À titre de chargé.e de développement des affaires, venez contribuer au succès d’Habitat et joindre vos efforts à notre belle équipe de professionnel.
les en environnement. Participez à la croissance de l’entreprise en intégrant le département de développement des affaires, et venez mettre à profit votre expertise en vente et stratégie.
Sous la direction du directeur du développement des affaires, le ou la chargé.e de développement des affaires collabore de manière proactive au développement d’Habitat et aux mandats qui lui sont confiés.
Vous établirez de nouvelles opportunités de projets et contribuerez au développement des initiatives stratégiques.
Rôle et responsabilités
VOLET VENTE / OFFRE DE SERVICE
- Mettre en œuvre le plan de vente et élaborer la stratégie d'action commerciale pour contribuer à l’atteinte des objectifs de vente sur le territoire du Québec.
- Élaborer, analyser, suivre le marché et rapporter des indicateurs clés à la direction, participer à l’élaboration de recommandations.
- Faciliter le partage des meilleures pratiques selon les axes de ventes, afin d'accélérer les opportunités d’affaires.
- Établir et maintenir des relations commerciales avec la clientèle actuelle et future.
- Assister à diverses conférences, webinaires et réunions avec les parties prenantes du milieu.
- Assurer une représentation de qualité d’Habitat sur le marché, fournir des réponses rapides et précises aux demandes des client.
es et faciliter une communication interfonctionnelle efficace.
- Maintenir à jour les renseignements sur les client.es dans la base de données du logiciel de gestion de la relation client (CRM) et contribuer à son amélioration.
- Participer à la croissance et à la mise en œuvre du plan d’affaires d’Habitat.
- Contribuer au développement de nouvelles perspectives selon l’évolution du secteur d’activité.
- Travailler en collaboration avec tous les autres membres de l'équipe tout au long du cycle de vente ou de réalisation d’un projet.
- Veiller à l'amélioration continue du processus de création des offres de services.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
- Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent (administration, marketing, communication, etc.) ou un cumul d’expériences pertinentes sur le marché du travail
- Expérience minimale de trois ans dans la production de documents en lien avec le développement des affaires (offres de services, présentations, organisation des activités commerciales, etc.)
- Capacité à travailler efficacement plusieurs dossiers en parallèle à l’intérieur d’échéanciers serrés et à travailler tant en équipe que de manière individuelle
- Sens de l’organisation développé et grande autonomie
- Excellente capacité de rédaction et de révision en français et en anglais
ATOUTS
- Compétences avancées avec les applications de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bon entregent et aisance à travailler au sein d’une équipe dynamique
- Orienté.e vers les résultats, volonté de développer les activités en faisant preuve d'esprit d'entreprise
- Expérience dans le secteur de l’environnement
- Connaissance d’un outil de gestion tel que Monday