Agent(e) aux ressources humaines

NOUVELLE OPPORTUNITÉ AGENT EN RESSOURCES HUMAINES - STURO MÉTAL

La famille RH du Groupe Honco s'agrandit!

Le(la) technicien(ne) RH collabora avec le directeur général, la DRH et le superviseur de production pour accomplir les différentes tâches reliées au recrutement, à la SST et à la gestion des ressources humaines afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

Tu excelles en communication? Tu es structuré et organisé? Tu aimes les tâches variées, le travail d'équipe et tu souhaites évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage?

Joins-toi à notre équipe de professionnels dès maintenant!

Un emploi chez nous est synonyme de plaisir, fierté et évolution. Tout ça au sein d'une ambiance de travail familiale, conviviale et d'une équipe qui a du coeur à l'ouvrage .

Nous vous offrons :

• Un horaire stable de 40 heures semaine du lundi au vendredi.
• Horaire qui termine à MIDI le vendredi.
• Un salaire compétitif en fonction de votre expérience.
• Assurances et REER (avec participation de l'employeur).
• Un compte santé, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés.
• Un environnement de travail professionnel et amical.
• Des activités sociales pour toi et ta famille.

Tes principaux défis :

Volet SST

• Supporter les gestionnaires dans la MAJ, l'application et le maintien des règles SST
• Animer le comité de santé et sécurité.
• Assurer la gestion des événements en analysant les enquêtes et en réalisant le suivi médical avec la DRH.
• Produire les indicateurs SST-RH

Volet recrutement et dotation

• Coordonner le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration.
• Participer aux stratégies et événements pour la mise en valeur des postes.
• Analyser les candidatures, procéder aux entretiens téléphoniques, aux vérifications d'embauche et aux entrevues pour les postes d'usine.
• Participer au processus d'embauche des travailleurs étrangers et organiser leur accueil et intégration.

Volet relation de travail

• Agir à titre de personne ressource auprès des employés pour les questions relatives aux RH, à la SST et autres demandes.
• Assister le contremaître dans les dossiers disciplinaires.
• Assurer la communication interne.
• Collaborer à la préparation des événements corporatifs et faire vivre le programme de reconnaissance.
• AEC agent en support à la GRH ou certificat en santé et sécurité au travail.
• Bonnes connaissances de la suite Office 365 (Outlook, Teams).
• Bonne maitrise du français (parlé et écrit).
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout.
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle.
• Être structurée, organisée et méthodique.
• Faire preuve d’un haut degré de confidentialité.
• Avoir le sens de l’initiative et travailler de façon autonome.
• Travailler en mode collaboratif.
Il y a 25 jours