Approvisionneur(euse)

Description de l'offre

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse?

Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis?

Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quel que soit votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré(e) de pouvoir libérer votre potentiel!

APPROVISIONNEUR(EUSE)

La Direction chaine d’approvisionnement est à la recherche d’un(e) approvisionneur(euse) pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur Approvisionnement Centres de distribution, le mandat du / de l’approvisionneur(euse) consiste à mettre en œuvre les stratégies de ventes, d'achats et de marchandisage des différentes catégories et d'assurer une vigie des indicateurs clés de manière à assurer la performance de l'approvisionnement.

Par conséquent, il / elle est une personne clé du processus de S&OE.

Plus précisément, le / la titulaire du poste :

• Procède à l’émission des bons de commandes pour soutenir le plan de ventes, d’achats et de mise en marché des catégories dont il / elle est responsable ;
• Effectue une vigie des indicateurs clés de performance de l’approvisionnement tels que le taux de service et le taux de rotation des stocks et met en place des stratégies correctives ;
• Effectue les achats en tenant compte des escomptes offerts ou des changements de prix annoncés par les fournisseurs dans le respect des cibles de rentabilité préalablement fixées ;
• Anime et / ou participe activement à différentes rencontres portant sur la revue de performance ;
• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d’expertise et formule des recommandations, le cas échéant ;
• S’assure de l’intégrité des données qu’il / elle dispose dans les systèmes d’information ;
• Entretient et développe de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans ses dossiers / projets.

Aptitudes requises

Dans son coffre à outils, ce / cette collègue possède :

• Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline pertinente ;
• Connaissances dans le domaine de la quincaillerie, des matériaux et de l’agriculture (un atout) ;
• Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
• Logiciel Excel - niveau intermédiaire ;
• Connaissance de SAP (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme parlé et écrit, en français et anglais est requis pour ce poste.

De plus ce / cette collègue se démarque par sa / son :

• Capacité d’analyse
• Rigueur
• Être organisé
• Résolution de problèmes
• Savoir travailler en équipe
• Savoir transmettre de l’information
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)
• Des rabais dans les magasins BMR
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
• Et plus encore!

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature