Technicienne, technicien en prévention des incendies - Service de la prévention et sécurité (36663)

JOB DESCRIPTION

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Mandat d’une (1) année avec de fortes possibilités de permanence

poste non syndiqué)

Titre du poste : Technicienne, technicien en prévention des incendies

Secteur de travail Unité organisationnelle : Service de la prévention et de la sécurité

Groupe d'emploi : Technique

Statut : Mandat d’une (1) année avec de fortes possibilités de permanence

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Horaire : 35 heures / semaine

Pavillon : Hotel-de-Ville (VA)

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée

Expérience : Deux (2) années d’expérience pertinente

Salaire : Entre 47 395 $ et 70 732 $

Classement salarial : 8

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne intervient comme personne-ressource relativement à l'élaboration, à l'application et au suivi de normes, règlements et programmes en matière de secourisme et de prévention en incendie.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines .

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

1. Élabore, met à jour et coordonne des programmes de prévention ainsi que des opérations particulières telles que des exercices d'évacuation, des plans d'urgence et des visites d’inspection;

2. Émet des recommandations au Service de la prévention et de la sécurité ainsi qu’aux autres unités et services en matière de prévention des incendie et respect des normes incendie.

• 3. Rédige et met à jour, dans le respect des lois et des règlements, des procédures et des normes en matière e prévention en incendie et s'assure de leur diffusion ainsi que de leur application;
• 4. Analyse les circonstances d'un incident, procède à une enquête, assure le suivi auprès des instances concernées, recommande des mesures correctives et voit à leur application;
• 5. Effectue des recherches et des analyses de risque et propose des solutions;

Rejoindre l’UQAM , c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro / vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été !
• Accessible par la station Berri-UQAM (sans même y mettre le pied dehors, pratique pour l’hiver!)
• Journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

BENEFITS

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Programme d’avantages sociaux et régime de retraite

Programme de formation et perfectionnement

Perspective de carrière diversifiée et intéressante

Accès facile en transport en commun

Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles