Une Aventure Stimulante Vous Attend !
Vous êtes une personne reconnue pour la qualité de votre travail ? Vous êtes une personne qui possède des aptitudes en ébénisterie et électricité ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise basée à Chambly spécialisée dans la conception, la distribution et l'installation de produits pour les véhicules d'urgence et de services.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe collaborative.
Communiquer rapidement avec Julien ou Steve au 450.463.4114 ou par texto au 438.898.2555
N’oubliez pas que nos services sont gratuits et cela en tout temps pour nos candidats !
Poste; technicien installateur pour véhicule récréatif
Lieu : Ville de Chambly
Quart : De jour
Salaire : 20.00$ de l’heure à 25.00$ de l’heure
Avantages
En rejoignant notre équipe à titre de technicien installateur à Chambly, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Atmosphère Dynamique : Un environnement de travail collaboratif où la sécurité est une priorité. Le travail est principalement manuel dans un milieu manufacturier, et la
- Opportunités de Croissance : Avec une augmentation des commandes et des projets, des opportunités de croissance continues sont à votre portée.
- Salaire Compétitif : Les salaires varient de 20.00 $ à 25.00 $ de l'heure en fonction de l'expérience.
- Horaire de jour : Les quarts de jour, du lundi au vendredi, offrent un équilibre entre travail et vie personnelle. En plus de vous offrir du temps supplémentaire volontaire
- Vaste gammes d'avantage sociaux.
Responsabilités
Dans le cadre du poste de technicien installateur à Chambly vous aurez les responsabilités suivantes :
- Effectuer des taches d'ébénisterie et d'assemblage éclectique
- Utiliser et lire un plan d’assemblage.
- Vous serez appelé à faire de la prise de mesure et la coupe de matériaux
- Utilisation d'outils manuels et pneumatiques pour effectuer l’installation des composantes
Qualifications
Pour réussir dans ce poste de technicien installateur à Chambly, nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants :
- Compétences manuelles et techniques en ébénisterie et électricité
- Avoir un bon esprit d’équipe
- Posséder des compétences en lecture de plan et coupe de matériaux
- Une expérience pertinente dans les deux dernières année
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Jeremy ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.
Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Steve ou Julien ou Jeremy
TEXTO : 438.898.2555
450.463.4114
514.603.7377
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.