Numéro d’emploi : 8588
Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés.
En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.
Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 160, 000 $ - 215, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance.
Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB;
Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens.
Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays.
Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités.
Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique.
Pour en savoir plus, allez à
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
L’aperçu d’emploi
Le directeur, Analytique avancée Opérations de modélisation, est responsable de s’assurer que l’opérationnalisation, la gestion et l’entretien des modèles d’analytique avancée sont effectués de manière harmonieuse à l’échelle de Wawanesa.
Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans l’intégration des capacités analytiques dans les processus d’affaires de Wawanesa, tout en veillant à ce que les modèles soient efficacement déployés, contrôlés et optimisés pour offrir une valeur continue.
Le directeur, Analytique avancée Opérations de modélisation, travaillera étroitement avec diverses équipes pour assurer une gouvernance robuste des modèles, leur évolutivité et leur conformité aux exigences réglementaires, tout en mettant l’accent sur l’intelligence artificielle (IA).
Responsabilités du Poste
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie des données et de l’analyse de Wawanesa, en se concentrant sur l’opérationnalisation et la gouvernance de l’intelligence artificielle et des modèles analytiques avancés.
- Diriger l’opérationnalisation et la gestion du cycle de vie des modèles d’analytique avancée en veillant à ce qu’ils soient efficacement intégrés dans les processus de l’entreprise et les cadres décisionnels de Wawanesa.
- Collaborer avec les équipes d’intégration et de livraison des applications pour assurer un déploiement harmonieux, l’évolutivité et l’optimisation des rendements des modèles.
- Concevoir et entretenir des cadres de gouvernance solides aux fins du déploiement, du suivi et de la maintenance des modèles analytiques.
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des meilleures pratiques liées à la gestion du risque de modélisation, à la sécurité des données et à la gestion des incidents.
- Collaborer avec le groupe Gestion du risque de l’entreprise (GRE) et d’autres parties prenantes pour minimiser le risque de modélisation, tout en maximisant la valeur des résultats de modélisation.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur, Explorations, pour assurer la transition des modèles exploratoires vers des solutions opérationnelles, tout en veillant à l’harmonisation avec les objectifs de l’entreprise.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer des pratiques analytiques durables dans l’ensemble des activités de Wawanesa.
- Superviser la gestion des outils, de l’infrastructure et des pipelines de données nécessaires au bon fonctionnement des modèles analytiques.
- S’assurer que l’infrastructure analytique soit évolutive, sécurisée et capable de soutenir les besoins analytiques en constante évolution de Wawanesa.
- Mettre en œuvre des processus de suivi, d’entretien et d’optimisation continus des modèles déployés, en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle, afin de s’assurer qu’ils apportent une valeur durable à long terme.
- Se tenir au fait des technologies émergentes et des meilleures pratiques en matière d’opérations de modélisation.
- Diriger et constituer une équipe de haut niveau de professionnels de l’analytique axée sur les opérations de modélisation.
- Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage continu et d’excellence opérationnelle au sein de l’équipe Opérations de modélisation.
Qualifications
- Baccalauréat en science des données, en informatique ou dans un domaine connexe; diplôme d’études supérieures de préférence.
- Plus de huit années d’expérience dans l’exploitation de modèles analytiques, avec une expérience éprouvée dans le déploiement et la gestion réussis de modèles analytiques avancés, en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle.
- Solide compréhension de la gouvernance des modèles, de la gestion des risques et de la conformité dans un environnement réglementé.
- Excellentes aptitudes pour la collaboration et la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et la haute direction.
- Expertise avérée dans la gestion de l’infrastructure analytique, des outils et des pipelines de données, en particulier pour les modèles et systèmes d’intelligence artificielle.
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à promouvoir l’amélioration continue dans un environnement effervescent.
- Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers, un atout.
LI-AT1
Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.
Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.
Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.
Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.