opérateur presse plieuse

Opérateur de presse plieuse - À partir de 22$ / h-27$ / h - Lévis (Saint-Henri)

Quoi de mieux pour commencer la prochaine année qu'un super emploi dans une entreprise où les employés sont valorisés !? Une entreprise où tous sont impliqués dans les décisions ?

Une structure où tout le monde se voit au même niveau ? Cette entreprise manufacturière de Lévis (Saint-Henri) n'attend que toi pour son poste non répétitif d'opérateur de presse plieuse !

HORAIRE :

Soir : 6h15 à 2h45 4x semaine

SALAIRE : de 22$ / h à 27$ / h (prime de soir 2,25$ / h)

POSTE : Permanent

Avantages

Dans ce poste d'opérateur de presse plieuse à Lévis (Saint-Henri) vous aurez accès à :

• Programme de partage des bénéfices !
• REER progressif débutant à 4%
• Assurances collectives avec un compte santé
• Montant pour les bottes de sécurité
• Vêtements fournis dès l'entrée en poste !
• Et bien plus !

Responsabilités

Vos responsabilités dans ce poste d'opérateur de presse plieuse à Lévis (St-Henri) sont :

• Interpréter les plans
• Choisir les outils et set-up de la machine
• Effectuer le pliage (peu de répétitions des mêmes pièces)
• Participer à l'emballage des pièces
• Autres tâches pertinentes à l'emploi

Qualifications

Les qualifications pour ce poste d'opérateur de presse plieuse sont :

• Une expérience dans un poste similaire (pour le poste de jour)
• Souhaiter une entreprise basée sur une bonne ambiance

Sommaire

Comment nous contacter?

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne
• Par courriel au [email protected] ;
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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