Conseiller RH - Santé et sécurité
Description du posteSi vous êtes passionné par la santé et la sécurité au travail, et que vous recherchez un environnement où vous pouvez réellement faire la différence grâce à votre écoute et votre ouverture d'esprit, Aliments BCI est l'endroit idéal pour vous.
Nous valorisons l'inspiration, l'engagement et la proactivité. Travailler chez Aliments BCI, c’est contribuer au quotidien à créer un lieu de travail sûr et stimulant où chacun peut s'épanouir.
Principales ResponsabilitésEn tant que conseiller.ère en ressources humaines spécialisé.e en santé et sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et l’encadrement de la Santé et sécurité de toute notre organisation.
Vous serez responsable de conseiller, d'orienter et d'assister nos employés sur toutes les questions liées à la santé, à la sécurité et aux ressources humaines.
Plus Spécifiquement Les Responsabilités Du Conseiller(ère) ressources humaines.SST (60 % du rôle)Gestion complète des dossiers d’accident du travail incluant les suivis de dossiers, les contestations, les expertises médicales et les demandes de partages de coûts ;
Effectuer les enquêtes et les analyses d’accidents et incidents ;Responsable du comité de santé et de sécurité ;Coordonner les activités de prévention en santé et sécurité au travail (analyse de risque, audits SST, améliorations, etc.
- Rôle-conseil et relations de travail (20 % du rôle)Offrir un soutien aux employés aux questions relatives aux ressources humaines et à l’application de la convention collective ;
- Élaborer, promouvoir et mettre en place différents politiques et programmes de gestion des ressources humaines.Activités RH (20% du rôle)Participer à l’organisation de différentes activités sociales de mobilisation ;
Produire différentes communications à l’interne aux employés ;Supporter l’équipe RH à travers divers mandats ;Bien d’autres tâches en lien avec les ressources humaines.
PROFILDiplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;Être membre de l’ordre des CRHA / CRIA (un atout)2 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail et comme conseiller RH;
Expérience en animation de comités SSTAvoir le sens de l’organisation et des prioritésAvoir le travail d’équipe à cœurFaire preuve de discrétionAvoir le souci du travail de qualitéMaître de la langue française à l’oral et à l’écrit, anglais un atoutType d'emploi : Temps plein, PermanentAvantages : Assurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieCongés payésCotisation égale au RÉERÉvénements d'EntrepriseHeures d’arrivée et de départ flexiblesNourriture à Prix Réduit ou GratuiteProgramme d'Aide aux EmployésProgrammes de Bien-êtreRégime de retraiteStationnement sur placeTenue DécontractéeHoraire : Du Lundi au VendrediQuart de jourLieu du poste : En présentiel