Ingénieur(e) en mécanique

Concours : 169209

169209

Titre à l'interne* :

Ingénieur(e) en mécanique

Statut : Permanent

Permanent

Durée : Permanent

Permanent

Adresse :

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Montréal

Horaire de travail :

35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 17 / 11 / 2024

17 / 11 / 2024

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l'expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d'atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.

Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants.
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs.
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.

Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :

• Effectuer les études techniques et les investigations.
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO).
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).
• Réaliser les activités d’homologation.

Piloter l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations.

Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :

• Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance.
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux.
• Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie.
• Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe;.
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans une autre discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en conception ou en suivi d’ingénierie de détail en mécanique alternateur hydro-électrique.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception turbine hydro-électrique, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires à l'étranger et la possibilité de participer à des comités internationaux.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer en région, sur le territoire desservi et en province par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.