Chef d'équipe - Expédition

En collaboration avec le superviseur de l'entrepôt, de s'assurer que l'équipe atteint tous les objectifs établis conformément aux exigences de qualité, aux délais de livraison et au maintien d'un lieu de travail sécuritaire et harmonieux.

Aide à organiser et à contrôler l'attribution des tâches pour l'équipe conformément aux politiques et stratégies de l'entreprise déterminées par la direction.

Description des tâches :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise
• Vous assurez à ce que chacun des employés travaille de manière optimale dans le respect de sa formation, de ses procédures, de la réglementation et des politiques de l'entreprise
• Attribuer et surveiller les tâches et les employés en fonction des besoins de l'entreprise de manière efficace. (Voyages, transferts, remplacements)
• Inspecter quotidiennement les lieux afin d’en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi
• Mettre en application des processus d’amélioration continue établis par l’entreprise
• Assurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise
• Faire l’intégration des nouveaux employés, le soutien à la coordination de la formation de l’équipe et l’assurance de la conformité aux procédures de sécurité et aux politiques de l’entreprise.
• Évaluer le personnel, la formation pour améliorer la productivité, la gestion des accidents et des performances insatisfaisantes
• Communiquer les procédures, directives et politiques de l’entreprise et de servir de représentant de l’employeur.
• Faciliter les réunions d’équipes efficaces en collaboration avec le Superviseur de l’entrepôt, favoriser un environnement de travail positif.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive. L’employé peut remplir d’autres tâches connexes demandées par son superviseur pour répondre aux besoins de l’organisation.

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Compétences requises :

• Qualités de leadership ; Autonomie ; Ponctuel ; Fiable Permis de chariot élévateur ; Formé à la préparation des cueillettes et des commandes ;
• Capacité à travailler sur la production (lift) ; Bonne communication tant à l'écrit qu'à l'oral ; Bonnes capacités d'analyse ;
• Bonne capacité de résolution de problèmes ; Bonne capacité d'écoute ; Orienté résultats ; Adaptabilité aux situations changeantes ;

Esprit d'équipe ; Bilingue.