Chargé de projet - Ingénieur mécanique du bâtiment ou électrique

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de chargé(e) de projet d’ingénieur(e) mécanique du bâtiment ou électrique au sein du Service des ressources matérielles.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves?

Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements.

Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes ;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses ;
• Un programme de formation continue.

TES CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire : 35 heures par semaine ;
• Salaire : de 53 876 $ à 95 479 $ par année, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur .

TA MISSION

Tu pourras participer au développement tet au maintien d’un environnement sain, sécuritaire, durable et adapté aux besoins afin de contribuer à l’apprentissage et l’épanouissement de tous.

ton apport au quotidien

• Exercer le rôle d’expert-conseil en mécanique du bâtiment ou en électricité au sein du Service ;
• Conseiller et orienter les équipes de projets d’ajouts d’espace et de maintien d’actif en matière d’ingénierie mécanique du bâtiment ou en électricité ;
• S’assurer du respect des standards du CSSDGS en mécanique du bâtiment ou en électricité auprès des consultants externes ;
• Participer à l’élaboration d’un plan d’investissement, procéder à l’évaluation et au classement des travaux requis selon une grille d’analyse, faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision ;
• Coordonner les projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, en s’assurant du respect de la législation, des règlements des standards du CSSDGS, et assurer la gestion contractuelle des divers mandats ;
• Suivre la progression des travaux conformément aux plans et devis, et participer aux réunions de chantiers, s’il y a lieu en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget selon les normes de la profession ;
• Être appelé à conseiller les directions d’établissement et à apporter sa contribution aux travaux d’équipes multidisciplinaires portant sur des objets d’ordre administratif, pédagogique et technique ;

Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification .

Tes Qualifications

Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en génie mécanique du bâtiment ou électrique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

exigence particulière

• Minimalement 3 ans d’expérience dans la gestion de projet ;
• Une autonomie avec divers logiciels : AutoCad, Microsoft, MSProject, etc.;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
• Posséder et utiliser son véhicule personnel pour assurer ses déplacements sur le territoire du CSSDGS ;
• Carte ASP (un atout).

Ton profil

• Aptitude analytique et expertise technique ;
• Compétence en communication et esprit de collaboration ;
• Sens de l’organisation et coordination de tâches multiples ;
• Autonomie et résolution de problème ;
• Adaptabilité et capacité à gérer le stress.

Postule dès maintenant

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 28 novembre 2024, avant 16h00.

Référence de concours : P-2425-012

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.