Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
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Vos responsabilités
En tant que membre du groupe Gouvernance du risque, Fusion de données et Technologie, infrastructure et innovation, vous dirigerez la gestion des risques importants, systémiques et émergents en concevant et en mettant en œuvre des solutions visant à améliorer les contrôles intégrés pour tous les produits et canaux de distribution au sein de Technologie, infrastructure et innovation (TII).
À titre de conseiller principal, Contrôle des risques d’affaires, vous dirigerez la gestion des contrôles clés afin d’atténuer les risques opérationnels et les pertes potentielles, et fournirez du soutien relatif au cadre de contrôle de la Banque CIBC afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires, législatives et opérationnelles, y compris la gestion efficace des mesures correctives liées aux irrégularités.
Dans le but d’appuyer la relation, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de risque opérationnel du secteur d’activité attribué au sein de TII.
Comment réussir
Gestion relationnelle Agir à titre de directeur relationnel et de conseiller en collaboration avec les partenaires d’affaires et les deuxième et troisième lignes de défense pour toutes les questions liées au risque opérationnel.
Gérer les relations au niveau des pairs ou des directeurs en chef, ainsi que des gestionnaires de projet et d’initiative au sein du secteur d’activité attribué.
Représenter le groupe Gouvernance du risque dans les initiatives du secteur d’activité.
Évaluation du risque et consultation sur le risque Collaborer étroitement avec les partenaires du secteur d’activité pour repérer de façon proactive les risques et les lacunes en matière de contrôle.
Analyser et synthétiser les expositions au risque, les pertes opérationnelles, les causes profondes et les lacunes de contrôle.
Diriger l’évaluation et la recommandation des irrégularités autoévaluées afin d’atténuer les risques et de corriger les lacunes de contrôle.
Diriger le processus d’évaluation du risque lié aux initiatives de changements (ÉRIC) en veillant à ce que tous les risques inhérents élevés soient repérés et conformes au processus ÉRIC de la Banque CIBC.
Agir à titre de spécialiste du domaine en matière de risque et de contrôle en donnant des conseils d’expert aux partenaires du secteur d’activité.
Participer à des projets liés aux activités, à la gouvernance et à la réglementation, généralement d’une complexité moyenne à élevée, afin de cerner les risques et les problèmes de contrôle.
Diriger toutes les vérifications internes, tous les examens de conformité et tous les examens de Gestion mondiale du risque opérationnel (GMRO) pour le secteur d’activité concernant l’examen et la mise au point du champ d’application de la vérification, les demandes de renseignements, le soutien relatif au travail sur le terrain et la gestion des irrégularités potentielles.
Diriger l’exécution des activités du plan de vérification annuel et des processus continus d’autoévaluation de la direction.
Assumer la responsabilité relative aux exigences du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) ou aux autres exigences réglementaires, au besoin.
Conception, exécution et gestion du cadre de contrôle Comprendre et communiquer les exigences du cadre de contrôle aux partenaires du secteur d’activité afin d’assurer la connaissance et la compréhension des répercussions.
Superviser la conformité à toutes les exigences du cadre de contrôle de la Banque CIBC, y compris les autoévaluations du risque et des contrôles, les scénarios et les indicateurs de réglementation clés.
Agir à titre de responsable de la mise à jour des contrôles du processus opérationnel (CPO), des contrôles des processus financiers (CPF) et des contrôles de gestion de la conformité réglementaire (GCR).
Recommander la création ou la modification de principales responsabilités de gestion, ou de programmes de vérification des contrôles de l’outil GRCe ou autre.
Examiner les résultats des principales responsabilités de gestion et des vérifications des contrôles et recommander l’autoévaluation des irrégularités.
Élaborer et présenter des rapports à la direction sur la gouvernance et les contrôles des secteurs d’activité du portefeuille.
Vos attributs
Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires.
Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
Vous avez de l’expérience avec les produits et canaux des secteurs d’activité Services bancaires de détail, Groupe Entreprises, Marchés des capitaux et Gestion des avoirs.
Vous comprenez leurs activités et processus clés, y compris en ce qui a trait à l’ouverture de compte, à l’offre de produits et aux services administratifs de règlement ou d’exécution.
Vous possédez une connaissance approfondie des principes, des pratiques, des politiques et des procédures de gestion du risque, de vérification et de conformité réglementaire.
Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir.
Vous suscitez des résultats en vous faisant entendre.
Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous avez confiance en votre capacité à résumer et à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante.
Vous comprenez que chaque détail compte. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision.
Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous réserve des modalités du régime et du programme
Ce que vous devez savoir
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.
Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.
Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).
Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Lieu de travail
Toronto-81 Bay, 12th Floor
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Contrôle d'entreprises d'affaires, Évaluation de gestion du risque, Exigences réglementaires, Gestion de la relation clientèle, Gestion de projet, Gestion de relations, Gestion du risque, Investissements, Marketing, Médias sociaux, Résolution de problème, Responsabilité, Surveillance de la conformité, Travailler de manière collaborative
Conseiller principal, Produits - Stratégie à l'égard des réseaux de distribution et rétention
Services aux réseaux de distribution Analyser et améliorer les taux de rétention et les résultats des communications avec les clients Mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts sans compromettre le taux de désabonnement Améliorer le processus d'acquisition de renseignements sur la concur...
Conseiller principal ou conseillère principale, Données et analytique - Risques et réglementation
Nos domaines de services-conseils comprennent, sans s’y limiter, la gestion des risques financiers (crédit, marché, liquidité), la gestion des risques non financiers (risques opérationnels, stratégiques et de réputation), la conformité réglementaire, la gestion des crimes financiers (fraude, lutte c...
Conseiller principal, Analyse des systèmes de gestion
En tant que membre de l’équipe CIBC, le conseiller principal, Analyse des systèmes de gestion sera chargé de donner des conseils sur l’évolution des applications de gestion afin d’assurer la croissance. Le titulaire du poste assure un leadership technique, interprète des renseignements complexes et ...
Conseiller(ère) principal(e), Gestion des fournisseurs de technologie
La conseiller(ère) principal(e), Gestion des fournisseurs de technologie soutient les familles de livraison et les équipes technologiques qui travaillent au sein du Groupe des solutions numériques et technologiques. Aider l’équipe à suivre les processus d’approvisionnement, à faire appel aux équipes...
Conseiller principal, synthèse des données probantes, RWE / Senior Consultant, Evidence Synthesis, RWE
Concevoir des études de synthèse des données probantes conformes à l’ETS, gérer des projets et élaborer des produits livrables. Conseiller principal, synthèse des données probantes, RWE / Senior Consultant, Evidence Synthesis, RWE. Les conseillers principaux sont des responsables de l’exécution de p...
Conseiller, Analyse des risques
Analyse de données, Codage de la source, Communication, Documentations, Gestion de qualité, Gestion des données, Gestion du temps, Intégration des bases de données, Langage relationnel SQL, Langages de codage, Marchés des capitaux, Marchés des capitaux (échanges), Normes de données, Prise de décisio...
Spécialiste principal, Surveillance des risques financières (marchés des capitaux)
Joignez-vous à l’équipe Surveillance des risques financières du Secteur du chef de la gestion des risques, en tant que Spécialiste principal, Surveillance des risques financières (Marchés des capitaux), où vous assurerez la surveillance des risques dans le cadre du contrôle et de la gestion des risq...
Conseiller principal, Développement des talents
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime ...
Analyste principal en actuariat/conseiller en Actuariat (fixation des prix R&D)
Soutenir l'entreprise et l'ensemble de l'équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Capacité à appliquer les connaissances de la science actua...
Conseiller(ère) Principal(e), Détection et Réponse - Gestion des Incidents
Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inu...