Conseiller en Actuariat Principal-Initiatives nationales

Responsabilités du poste

• Diriger l’aspect technique de notre processus relatif aux indications actuarielles.
• Fournir des recommandations sur la méthodologie pour notre processus relatif aux indications actuarielles en réponse aux nouvelles tendances ou aux nouveaux événements qui surviennent.
• Communiquer à la haute direction des perspectives de rentabilité fondées sur les résultats des indications actuarielles, ainsi que tout autre renseignement important.
• Faire progresser nos pratiques d’estimation et d’explication des tendances en matière de sinistres et de primes.
• Diriger des projets du début à la fin, y compris des projets auxquels prennent part plusieurs analystes.
• Évaluer les processus et les procédures de tarification et cerner des pistes d’amélioration.
• Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Voir venir les obstacles et les soulever à l’avance;

proposer des solutions possibles pour les prévenir.

Profiter activement d’occasions de fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à s’acquitter avec brio de leurs tâches actuelles ou futures.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Plus de six années d’expérience en actuariat pour la branche de l’assurance dommages, un atout
• Le titre professionnel de FCAS, un atout.
• Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à adapter le niveau de complexité de la communication au public cible
• Maîtrise d’Excel, de SQL, de Python et de Radar, un atout
• Grand souci du détail
• Capacité à établir des priorités et à mener à bien plusieurs mandats en même temps
• Aptitudes marquées pour la collaboration, y compris en matière d’encadrement et de leadership.

LI-JB2

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.