Géologue Senior

Description du poste

Sous la responsabilité du Surintendant d’ingénierie minière, l’ingénieur géotechnique senior a comme mandat de supporter l’encadrement et la gestion du groupe composé de la géotechnique, la géologie, et l’administration du système de dispatch (11 personnes) en partenariat avec le géologue sénior.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Bâtir un lien de confiance fort entre les différents collègues pour permettre l’optimisation avec une approche humaine et compréhensive ;
• Joueur clé du futur de notre organisation, il contribue à optimiser nos activités minières permettant de réduire notre empreinte écologique de même que d’optimiser le recouvrement de ressources minières qui sont par définition non renouvelables ;
• Encadrer l’équipe de géotechnique, d’administration du système de dispatch et de géologie. Développer les procédures de travail et standardiser les façons de faire entre les équipes ;
• Développer avec les joueurs concernés des plans individualisés d’objectifs et de développements pour les membres du groupe ;
• Prioriser en fonction des ressources au site les initiatives et assurer un alignement entre les quarts pour atteindre les résultats escomptés par la contribution des joueurs ;
• Communiquer avec les autres secteurs et augmenter les livrables et responsabilités de l’équipe pour ce qui impacte les autres secteurs (opérations minières, forage et dynamitage, planification et finance pour les fins de mois) ;
• Assurer le lien avec les opérations quotidiennes de la mine en mettant en application les rôles et responsabilités que nous avons définis ;
• Coordonner des équipes techniques multidisciplinaires ainsi que les contracteurs ;
• Participer à l’élaboration des budgets annuels, faire le suivi de ces budgets ;
• Supporter l’équipe corporative au niveau technique pour nos projets stratégiques.
• Donner l’exemple et assurer le respect par chaque joueur des politiques, procédures et règles de fonctionnement.

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation universitaire appropriée ;
• Faire partie d’un Ordre professionnel reconnu ;
• Entre 7 et 12 ans d’expérience et d’expertise dans son domaine ;
• Expérience en gestion des aspects géotechniques dans une mine à ciel ouvert de l’expérience dans un climat arctique un atout;
• Expérience de construire ou d’améliorer un programme de contrôle de terrain ;
• Connaissances du système de dispatch un atout
• Profil intrapreneur , sens aigu des affaires : coûts / bénéfices, résultats, SST ;
• Leader agile , habile à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ciblés ;
• Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ ;
• Bilinguisme un atout.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain ;
• Rigueur, éthique et intégrité.
• Une curiosité et une ténacité pour apprendre et résoudre les problèmes, être un excellent communicateur, avoir une très bonne écoute;
• Bon sens de l’organisation et de la planification.
Il y a plus de 30 jours