Chef(fe) de marque – Produits nutritionnels (Contrat de 12 mois) (Montréal) / Brand Manager – Nutritional Products (12-month Contract) (Montreal)

À PROPOS D’ABBOTT

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens.

L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

ÊTRE À L’EMPLOI D’ABBOTT

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez :

• profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
• travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
• travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L’OCCASION À SAISIR

Le titulaire de ce poste travaillera du bureau chef de Montréal pour la division des Produits nutritionnels. Notre division de produits nutritionnels met au point des produits nutritionnels fondés sur la science destinés aux personnes de tous les âges, qui vont des préparations aidant les nourrissons et les enfants à bien grandir aux boissons nutritives aidant les adultes à conserver leurs forces et à avoir une vie active.

Des millions de personnes dans le monde comptent sur nos marques vedettes dont Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, et Glucerna pour obtenir les nutriments dont ils ont besoin pour vivre en meilleure santé.

Le / la Chef(fe) de marque est responsable de l’ensemble des activités de commercialisation pour la gamme de produit Supplément nutritionnel oral pour personnes diabétiques.

Il s’occupe notamment de l’élaboration, de la gestion et de la mise en œuvre des stratégies et des programmes tactiques visant l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise et le respect des engagements en ce qui a trait aux résultats de l’entreprise.

Le titulaire du poste est aussi responsable de la gestion des affaires courantes, notamment des analyses, des prévisions et de la gestion des budgets.

CE QUE VOUS FEREZ

• Diriger toutes les activités de commercialisation associées à une ou plusieurs gammes de produits ou à un ou plusieurs secteurs d’activité;
• Superviser l’élaboration de plans stratégiques à court terme (1 an) et à long terme (2 à 3 ans) pour le produit ou la gamme de produits assigné(e), ce qui comprend une phase d’analyse, l’élaboration de recommandations et la présentation des stratégies proposées à la haute direction;
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de commercialisation nationales pour les nouveaux produits et les produits existants, en ayant recours aux médias traditionnels et numériques ainsi qu’à du matériel publicitaire destiné aux consommateurs et aux professionnels de la santé;
• Travailler de concert avec l’équipe de vente au détail afin d’élaborer des stratégies pour la distribution et la promotion des produits ainsi que l’emplacement des produits sur les rayons;
• Travailler de concert avec l’équipe de vente auprès des professionnels de la santé afin d’élaborer des stratégies et des tactiques de commercialisation;
• Collaborer avec différents acteurs à l’interne et à l’externe pour atteindre les objectifs de l’entreprise, ce qui comprend, sans s’y limiter, l’équipe de vente sur le terrain, les Affaires juridiques, la Réglementation, les Affaires médicales, l’équipe de fabrication, la Logistique, les Affaires publiques, la haute direction, les agences de création et de placement médias, les fournisseurs, les détaillants et les professionnels de la santé;
• Encadrer la performance et l’optimisation des activités de gestion des relations avec les consommateurs.

COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat dans le domaine du marketing ou dans un domaine connexe, et (ou) maîtrise en administration des affaires;
• Au moins 3 années d’expérience dans des postes associés à des responsabilités croissantes en gestion de produits ou de marques dans le domaine de la commercialisation de produits de soins de santé ou de médicaments en vente libre et / ou dans le domaine de la commercialisation de produits de consommation courante;
• Bilingue, français et anglais;
• Leader éclairé et solides compétences en communication orale et écrite;
• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à travailler en collaboration;
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d’affaires complexes;
• Bonnes connaissances en matière d’études de marché primaires et secondaires et en analyse de données;
• Expérience et solides compétences en matière de résultats et de gestion de budget.
• Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.

Réalisez vos aspirations professionnelles en saisissant diverses occasions de carrière chez Abbott, une entreprise qui peut vous aider à bâtir votre futur et vivre au meilleur de vos possibilités.

Abbott est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ayant à cœur de favoriser la diversité au sein de sa main-d’œuvre.

ABOUT ABBOTT

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

WORKING AT ABBOTT

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to :

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

THE OPPORTUNITY

This position works out from the Montreal’s Head Office in the Nutritional Products division. Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active.

Millions of people around the world count on our leading brands including Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, and Glucerna to help get the nutrients they need to live their healthiest life.

The Brand Manager is responsible for the development, management, and execution of strategies and tactical programs to effectively achieve commercialization, profit margin and business plan objectives for assigned product(s).

Additional responsibilities include business strategic planning, pricing, forecasting, AP&G budget management, financial and project management.

WHAT YOU’LL DO

• Build and lead annual strategic planning for the assigned brand, including analysis, recommendation, and presentation of proposed strategies to senior leadership;
• Develop and execute national marketing campaigns across innovation and base business, including media planning, digital & social and direct-to-consumer initiatives.;
• Lead strategies to influence & engage with healthcare professionals, and partner with Nutrition Science to establish messaging and develop marketing & sales aid / promotional material to support our field sales team;
• Work cross-functionally with Finance, Sales, Forecasting, Supply, Innovation, Legal and Regulatory Affairs, as well as external agencies and suppliers in development and support of strategic initiatives ensuring objectives are met;
• Commercial lead for innovation from market analysis to go-to-market strategy through to managing flawless execution, includes forecasting and P&L management;
• Possesses an understanding of legal and regulatory standards / requirements (e.g. Health Canada, CFIA) and use that information to influence product direction and development of strategic plans;
• Partner with retail sales team to develop distribution, shelving, and promotion strategies;
• Manage brand budget and drive efficiencies to maximize ROI.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in Marketing or related field and / or MBA;
• 3+ years of experience with progressive responsibility in brand / product management in health care / OTC marketing, consumer packaged goods marketing;
• or a combination of the two;
• Bilingual in French and English;
• Strong thought leadership, as well as written and verbal communication skills;
• Demonstrated cross-functional leadership and collaboration skills;
• Proven ability to develop and execute complex strategic business plans;
• Familiarity with primary and secondary market research and data analysis, including Nielsen’s;
• Experience and proficiency with P&L / budget management.
• The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
Il y a plus de 30 jours