Avocat.e - Droit familial (Prêt à former)1 an et +RIVE-SUD Cabinet d'AvocatsNotre client, un cabinet boutique, recherche un.
e Avocat.e en droit familial. Ce poste vous permettra de développer vos compétences, de travailler en équipe et de bénéficier de mentors d'expérience dans le domaine.
Vous piloterez vos propres dossiers en rencontrant les clients, rédiger les procédures, effectuer les interrogatoires, vacations à la Cour, etc.
- Avantages sociaux / Stationnement / Formule hybride;* 1 an d'expérience en litige;* Esprit d'équipe et atmosphère familiale;
- Avocat.e autonome et aimant piloter ses dossiers;* Excellente maîtrise du français;Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à s.
[email protected] #totemjurh
Avocat.e en Droit familial 1+(SS- 13878)
Avantages sociaux / Stationnement / Formule hybride;* 1 an d'expérience en litige;* Esprit d'équipe et atmosphère familiale;* Avocat. Droit familial (Prêt à former)1 an et +RIVE-SUD| Cabinet d'AvocatsNotre client, un cabinet boutique, recherche un. Ce poste vous permettra de développer vos compétenc...
Avocat en droit du travail et de l'emploi, spécialité SST
Essentiellement, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner tes clients dans leurs dossiers de lésions professionnelles (prévention, accidents de travail ou maladies professionnelles, santé mentale, harcèlement en milieu de travail, etc. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priori...
Avocat en Litige immobilier Senior - Rive-sud (SS-13583)
Avantages sociaux / Stationnement / Formule hybride* 7 ans d'expérience en litige immobilier* Esprit d'équipe et atmosphère familiale* Avocat. Ce poste vous permettra de développer vos compétences, de travailler en équipe et de bénéficier de mentors d'expérience dans le domaine. Excellente maîtrise...
Offre d’emploi d’avocat(e) en droit civil, familial et administratif
Que ce soit en droit familial, en droit civil, en droit du logement, assurance-emploi, aide social, CNESST, SAAQ, IVAC et autres, notre équipe a développé une expertise dans chacun de ces domaines. Prise en charge rapide du dossier du client (au moment de l’entrevue initiale ou dès que l’admissibili...
Avocat.e en droit corporatif et commercial – 4 à 8 ans de pratique
Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement profess...
Avocat(e) en droit de l'emploi / Counsel, Employment Law
Cette opportunité permet à l'individu d'avoir un impact significatif en droit de l’emploi et du travail tout en se développant professionnellement dans un environnement innovant. Minimum de 4 ans d'expérience en tant qu'avocat(e) en droit de l’emploi dans un grand cabinet d'avocats réputé. Ce cabine...
Avocat ou avocate en droit transactionnel et commercial
Votre expertise en droit des affaires sera indispensable pour accompagner nos clients dans les fusions et acquisitions, la négociation de contrats commerciaux et la structuration des accords de financement. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un avocat ou d’une avocate...
Avocat en litige, cabinet international (SS 13306)
Participer aux rencontres, conférences préparatoires, médiations, ententes de règlement avec les clients et les avocats;. Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Barreau du Québe...
Avocat en droit transactionnel – 3 à 5 ans+
Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais. Avocat en droit transactionnel – 3 à 5 ans+. Rédiger des documents transactionnels liés aux...
Notaire ou avocat·e en droit des affaires
Cinq (5) ans d’expérience en. Régime d’assurances collectives;. Boni en fonction de l’évaluation annuelle;. Trois (3) semaines de vacances au minimum, cinq (5) jours de congé personnel et bureau fermé entre Noël et le jour de l’an;. ...