Technicien comptable / cabinet comptable

Poste : Technicien(ne) comptable en cabinet comptable

Lieu : Longueuil

Domaine : Services professionnels

Horaire : 35-40H / semaine, horaire flexible, possibilité d'un horaire de 4 jours

Mode : Hybride

Salaire : 60 000$ à 65 000$

Début : Dès que possible

Êtes-vous un(e) technicien(ne) comptable expérimentée avec la comptabilité générale? Souhaitez-vous évoluer dans une belle équipe ainsi que dans une ambiance familiale au sein d'un cabinet comptable?

Si oui, le poste de technicien(ne) comptable en cabinet à Longueuil sera parfait pour vous !

Avantages

Voici les avantages offerts par notre client :

• Assurances collectives ;
• Allocation santé et bien-être ;
• 2-3 semaines de vacances (selon expérience) ;
• Évaluation salariale annuel ;
• Possibilité de bonus à la performance.

Responsabilités

Voici les responsabilités dans le cadre du poste de technicien(ne) comptable :

• Tenue de livres complète ;
• Révision des dossiers des commis comptables;
• Validation des DAS et Rapport TPS & TVQ ;
• Aide aux fermetures de fin de mois et fin d'année ;
• Révision et approbation de la paie des clients un atout

Qualifications

• DEP en comptabilité ;
• 2 ans d'expérience avec le cycle complet de la comptabilité ;
• Expérience avec quickbooks online et / ou Acomba, Sage 50, Quickbooks, ou TaxPrep(un gros atout) ;
• Expérience en cabinet comptable (un gros atout).
• Profesionnalisme et rigueur

Sommaire

Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.

Voici mes coordonnées : [email protected]

Merci et au plaisir de discuter avec vous !

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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