- Horaire : Temps plein Permanent
- Rémunération : Selon expérience
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Expérience requise : 3 à 5 ans
Description de l'entreprise
Juste pour divertir est un groupe de divertissement québécois reconnu internationalement, regroupant plusieurs marques emblématiques comme ComediHa!, Juste pour rire, Amuz Distribution et Productions Martin Leclerc.
Le groupe se spécialise dans la production et la distribution de spectacles humoristiques, de contenus télévisuels et de tournées musicales, offrant des expériences uniques et de qualité à un public mondial.
Avantages :
- Hybride Télétravail + bureau de Québec ou de Montréal
- 6 semaines de vacances
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Accès aux événements organisés par l'entreprise
Description du poste
Sous la responsabilité de la Cheffe de la Direction Communications & Marketing, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place des plans de communication et la promotion des festivals et spectacles de l’entreprise.
Grâce à ta créativité, ton sens de l’organisation et ton autonomie, tu participeras activement à la mise en œuvre de nos projets sur le territoire régional, national et international.
Principales responsabilités
- Participer à l’élaboration et la mise en place des stratégies de communication et du plan médias ;
- Rédiger des outils de communications (site web, médias sociaux, infolettres, communiqués, etc.)
- Coordonner la production des divers outils de communications et publicitaires ;
- Supporter l’élaboration et la coordination des stratégies de relations de presse
- Supporter les achats médias avec les partenaires de diffusion;
- Participer à l’élaboration des concepts promotionnels;
- Participer à l’organisation des premières médiatiques et événements spéciaux;
- Mettre à jour le contenu sur les différentes plateformes web (sites web et médias sociaux);
- Produire et diffuser les communications électroniques (infolettres);
- Coordonner les différents livrables entre les clients et intervenants
- Collaborer avec les fournisseurs (graphistes, médias, imprimeurs, photographes, vidéastes)
Exigences du poste :
- Baccalauréat en communication, marketing ou tout autre domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit créatif, axé sur les solutions et l’innovation.
- Excellente méthodologie de travail axée gestion de projets;
- Bon sens de l’initiative et attitude axée sur la recherche de solutions;
- Excellentes aptitudes en communication écrite ET orale tant en français qu’en anglais
Compétences recherchées :
- Fortes aptitudes en organisation, en planification et en gestion du temps.
- Créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
Coordonnateur aux ventes et opérations
Supporte et maintien le Salesforce qui permet aux représentants à collaborer plus efficacement dans le but d’assurer une meilleure communication et une meilleure productivité de l’équipe des ventes. En collaboration avec le service du marketing, il s’assure que l’information en circulation est la bo...
Coordonnateur(trice) - Qualité et salubrité
Relevant du Chef - Assurance qualité et salubrité, le ou la Coordonnateur(trice) – Qualité et salubrité sera principalement responsable de la mise en place d’une nouvelle certification de salubrité alimentaire dans le cadre de la construction d'une nouvelle usine d'emballage de carottes. En collabor...
Coordonnateur (trice) aux opérations
SOMMAIRE DU POSTERelevant de la Directrice Générale - Division Service, le coordonnateur(trice) aux opérations va effectuer diverses tâches administratives et fournir un soutien à la directrice générale ainsi qu'au directeurs de cette succursale. Le coordonnateur(trice) aux opérations est responsabl...
Coordonnateur(trice) aux déboursés, Prêts hypothécaires résidentiels
Grâce à la coopération, à l’encadrement continu, aux occasions de perfectionnement et à une culture qui valorise l’effort ainsi que le travail d’équipe, les membres de l’équipe de First National bénéficient du soutien nécessaire pour mener, apprendre et croître. Nous embauchons un(e) Coordonnateur(t...
Directeur(trice) des ventes et du marketing
En tout temps, le directeur ou la directrice : * Doit gérer l’équipe de ventes et consacrer 50% de son temps à la vente directe des produits; * Collabore avec les membres de l’équipe de direction des différents services pour élaborer et aligner des stratégies de croissance à long...
Coordonnateur.trice aux opérations au sol (SOPFIM/Messines)
Un horaire garanti payé de 50 heures du lundi au vendredi et de 12 heures à temps et demi pour le samedi et le dimanche ;. Opérer les équipements nécessaires au chargement des avions en insecticide (génératrice, motopompe, vacuum, etc. Appliquer les politiques établies en matière de santé et sécurit...
Coordonnateur(trice) aux ventes
Es-tu passionné par la vente et toujours à la recherche de la satisfaction client?As-tu le leadership dans le sang, aimant inspirer ton équipe à atteindre de nouveaux sommets tout en assurant leur performance?Cet emploi de rêve pourrait être le tien!. Tu joueras aussi un rôle clé dans l’expansion de...
Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
Elle aura aussi à collaborer avec les gestionnaires et répondre aux demandes des employés pour promouvoir de bonnes pratiques RH, la SST, le respect du manuel des employés et autres politiques et les avantages sociaux. Appuyer l’équipe RH dans la gestion administrative liée aux RH, les mises à jour ...
Coordonnateur.rice aux bibliothèques et lettres
Plusieurs sphères composent la direction: les arts et la culture, les bibliothèques et les lettres, les sports et le plein air ainsi que le développement social et communautaire. Met en place, en collaboration avec l’autre coordonnateur, les mécanismes et procédures permettant une gestion efficace, ...
Coordonnateur(trice) aux offres de services
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une v...