Aide natale

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Postes à combler

MRC Vallée-de-l'Or :

8257 - temps complet - jour - DPJeu

8369 - temps complet - soir - DPJeu

Fonctions :

Personne qui, dans un domicile, une résidence, un foyer de groupe ou un milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique.

Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

Elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle fait l’installation de certains appareils ou donne certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée.

Elle prépare des repas ou effectue des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille.

En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

L'aide-natale accompagne les femmes et les familles suivies par une sage-femme dans leur processus d’intégration du rôle parental en postnatal immédiat.

Sous la responsabilité de la sage-femme, elle accomplit les tâches de soutien aux parents en fonction des besoins de chacun.

Elle assiste les sages-femmes pendant l’enfantement dans tous les lieux de naissance.

L’aide-natale a aussi, entre autres, la responsabilité d’organiser et entretenir l’espace familial que sont les locaux des services de sage-femme, en plus de participer à certaines tâches administratives.

Auprès de santé publique, sous la responsabilité de l’infirmière, elle contribue aux tâches et activités en périnatalité lorsque requis.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Soutien les parents dans leurs choix durant la période périnatale de manière holistique;
• Soutien les femmes et les personnes durant l’enfantement ainsi qu’assiste les sages-femmes;
• Soutien l’équipe de sages-femmes lors d’une consultation ou transfert médical lorsque requis;
• Participe et organise les rencontres prénatales de groupe;
• Maintient les lieux de consultation adéquats;
• Garde un inventaire du matériel et de l’équipement des services de sage-femme;
• Participe aux tâches administratives des services de sage-femme;
• Contribue aux tâches et activités en santé publique, principalement dans la MRC de la Vallée-de-l’Or;
• Contribuer aux tâches quotidiennes et hebdomadaires des services de sage-femme.
• Assure la gestion des repas de la famille durant le séjour à la maison de naissance.
• Effectue les tâches de buanderie, de désinfection et nettoyage des chambres de naissance.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalence de secondaire 5
• Formation d’accompagnement à la naissance ou s’engage à compléter la formation dans les 4 mois suivant la date d’entrée en fonction.

Connaissances requises

• Possède une excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
• Anglais fonctionnel.

Habiletés requises

• Autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Gestion du stress ;
• Intérêt pour la périnatalité ;
• Bon jugement.

Particularité du poste

• La personne peut être appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC de la Vallée-de-l’Or.
• Automobile requise et permis de conduire valide (classe 5)

Gamme d’avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant : https : / / www.

cisss-at.gouv.qc.ca / emplois-disponibles /

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.