Adjoint ressources humaines

Croisières AML est une entreprise familiale établie au Québec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisières et d'excursions au Canada ! Notre mission : offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous nos clients.

Lors d’une journée de travail, vous serez amené à :

• Créer et mettre à jour les descriptions de postes.
• Créer les affichages de postes.
• Participer au cycle complet de recrutement.
• Participer à la mise en œuvre des stratégies de recrutement des talents afin de favoriser l’attraction, l’embauche et la fidélisation.
• Mettre en place des profils de compétences pour certains postes.
• Mise à jour des canevas d’entrevues spécifiques pour nos postes.
• Création des employés dans les différentes plateformes web (formation, RH et gestion de temps).
• Accueil des nouveaux employés (remise des uniformes, fiche employé, etc.).
• Suivi des embauches et intégration des employés (évaluation de fin de probation).
• Implication dans des mandats de formation en e-learning.
• Conseiller les gestionnaires ainsi que les membres du personnel sur toutes questions reliées aux ressources humaines.
• Participer à l’élaboration des politiques, programmes, normes, règles ou procédés de gestion des ressources humaines, en effectuer le suivi et assurer leur diffusion.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Sur l’heure du dîner, vous pourrez manger en compagnie de l’équipe ou profiter d’un des nombreux restaurants du Vieux Québec.

Nous vous promettons un environnement de travail stimulant où l’ambiance familiale est au centre de nos relations de travail.

Sans oublier les 3@5 du jeudi, où vous pourrez profiter d’une bière ou d’un cocktail en compagnie de vos collègues !

Ce que nous offrons :

Nous offrons des conditions très compétitives, mais on ne croit pas que cela suffit pour vous rendre heureux à long terme.

Voici ce qui fait le bonheur des employés chez Croisières AML :

• Être entouré d’une équipe talentueuse, passionnée et compétente.
• Travailler dans un milieu qui favorise le plaisir, le respect et le travail d’équipe.
• Avoir la possibilité de travailler dans un milieu qui valorise l’environnement et le respect des animaux marins.

Nous offrons aussi :

Perfectionnement et formation continue : Constamment s’améliorer et évoluer est primordial pour Croisières AML, donc inévitablement, c’est ce que nous voulons pour nos employés.

Plusieurs formations sont offertes si vous désirez gravir les échelons ou simplement vous perfectionner !

• Des activités sociales sont proposées tout au long de l’année (dîners BBQ, activités d’équipe, 3@5, etc.).
• Emploi permanent : Du lundi au vendredi et à temps plein (37.5h / semaine).
• Café gratuit, thé, tisane ou chocolat chaud.
• Programme d’assurance collective payé à 50% par l’employeur.
• REER collectif.
• Programme de remboursement de dépenses.
• Rabais sur votre abonnement au Réseau de transport de la Capitale (RTC).
• Rabais sur l’ensemble des produits AML et voyages AML.
• 2 semaines de vacances et 2 semaines de congés pour la période des Fêtes.
• 6 journées de congés maladies ou mobiles.

Le fit sera le bon avec Croisières AML si vous avez :

• Un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles (ou toute autre formation pertinente).
• De 1 à 2 années d’expérience en ressources humaines.
• Une bonne maîtrise du web et des plateformes de réseaux sociaux et professionnels (Facebook, LinkedIn, etc.).
• Une habilité avec la Suite Office.
• Une excellente maîtrise du français et une bonne aisance à l’anglais.

Sortir des standards d'un travail conventionnel vous allume ? Chez Croisières AML, nous faisons les choses différemment !

Bienvenue à bord !

• N.B. : L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger le texte et n'a aucune visée discriminatoire.
Il y a 15 jours