Ingénieur Câblages postes et centrales

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Partager et transmettre son savoir-faire avec les différentes parties prenantes qui exploitent le réseau de télécommunication;
• Réaliser les calculs d’ÉPT via la recherche et la compilation de données pour nos sites de télécommunications;
• Faire la révision périodique des études d’ÉPT dans le cadre d’un plan quinquennal, tel que requis par la norme IEEE-367 ( Recommended Practice for Determining the Electrical Power Station Ground Potential Rise and Induced Voltage From a Power Fault );
• Faire la révision périodique des études d’ÉPT suivant un changement des caractéristiques électriques générales d’un site;
• Produire les fiches PROCAB (protection applicable au câble);
• Effectuer les analyses des incidents et des problèmes complexes concernant les réseaux extérieurs sur câbles de cuivre, la mise à la terre et collaborer à leurs résolutions;
• Fournir l’expertise et l’assistance technique concernant les directives d’interventions sur câbles de cuivre dans un environnement à haute tension (postes et centrales);
• Rédiger les divers guides, normes et encadrements nécessaires à l’exploitation du réseau de télécommunication;
• Supporter les projets du réseau de télécommunications.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Démontrer un minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur câblages postes et centrales;
• Avoir une très bonne connaissance au niveau de la lecture de plans électriques et de mise à la terre des installations et des systèmes de télécommunications;
• Détenir une très bonne connaissance des interférences et champs électromagnétiques et des phénomènes transitoires;
• Posséder un permis de conduire valide au Québec ;
• Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par les différents moyens de transport (aérien et terrestre) lorsque requis (ex.

visite de chantier, réunion, formation)

• Connaître les enjeux techniques, économiques, environnementaux et socio-politiques des projets de l’entreprise;
• Pouvoir rédiger des rapports et des recommandations structurés ;
• Maîtriser la langue française ;
• Posséder une bonne expérience dans les réseaux de télécommunications ;
• Posséder la carte de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (carte ASP construction) ;
• Démontrer une bonne expérience en planification et conception de réseau de télécommunications .

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.