Responsable Technique / Tech Lead

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre partenaire est une entreprise spécialisé dans le domaine de la distribution de matériel industriel et commercial. Ce dernier possède de nombreux points de service à travers le Québec.

Notre partenaire possède les valeurs suivantes : Attitudes positives, Focus client, Communication, Collaboration et Constante évolution.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur commercial est actuellement à la recherche d’un Responsable Technique / Tech Lead pour un mandat de huit (8) mois avec possibilité de prolongation .

Nature de l’emploi :

• Sept-Îles ou Québec
• 40 heures par semaine
• Télétravail
• Début de l'emploi vers mi-mai idéalement

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Appuyer la conception de solutions numériques au sein de l’organisation.
• Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code et les intégrations des solutions numériques.
• Assurer la mise à jour et l’évolution des solutions numériques en effectuant les modifications en fonction de requis qu’il a contribué à clarifier et documenter.
• Développer, gérer et exploiter des bases de données sur l’ERP Microsoft Business Central.
• Appuyer ou mener le développement des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Supporter et contribuer à l’évolution des bonnes pratiques de développement (Test intégrés, Intégration et déploiement en continu (CI / CD).
• Supporter et maintenir une vigie des systèmes (Monitoring) incluant les considérations de cybersécurité et de protection des données.
• Intervenir, lorsque requis, pour dépanner et résoudre les incidents et les problèmes, et si nécessaire, collaborer avec les partenaires externes impliqués dans le support des différentes solutions numériques de l’organisation.
• Offrir un soutien aux utilisateurs sur certains enjeux et / ou changements.
• Diagnostiquer et traiter certains incidents.
• Appuyer ou contribuer aux initiatives technologiques qui sont davantage tournées vers l’infrastructure et les opérations.
• Assurer une veille technologique sur les pratiques et outils en constante évolution.
• Participer à la réalisation des études et des suggestions d’investissements dans le système informatique.
• Participer activement au travail de son service en apportant ses idées et sa collaboration afin de contribuer au développement d’un esprit de travail efficace et motivant pour l’ensemble des travailleurs qu’il côtoie.

Les immanquables :

• Baccalauréat en informatique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique.
• Trois (3) années d’expérience pertinente.
• Expertise des technologies et considération de L’ERP Microsoft Business Central ou Navision.
• Expérience marquée dans l’intégration de solutions, l’évolution et le développement de solution infonuagique.
• Connaissance de plusieurs bibliothèques et langages de premier plan.
• Excellente maîtrise des outils e composantes Microsoft (365, Azure).
• Maîtrise de la langue française et anglaise (Contact avec des clients et des fournisseurs anglophones).
• Excellent focus client.
• Autonome et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Esprit novateur.

Ce qui vous ferait sortir du lot :

• Bonne connaissance des concepts requis pour une exploitation efficace des données (Atout).
• Expérience avec des pratiques de développement agiles (Atout.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : [email protected]

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature.

Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.

Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

• LANGAGE
• Français
• Anglais
• TYPE DE CLIENT
• Corporatif

HORAIRE DE TRAVAIL

Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Date de parution 2024-04-03
• Type de contrat Contractuel
• Date d'entrée en fonction 2024-05-13
• Date de fin 2025-01-17
• Lieu Télé- Travail
• Fonction Analyste spécialisé

NO. RÉFÉRENCE 5163