Conseiller(ère) en santé et sécurité
RESPONSABILITÉS
Pour continuer de bien répondre à nos besoins, GLR est à la recherche d’un Conseiller(ère) en santé et sécurité qui sera responsable de s’assurer que les mesures sécuritaires soient prises pour protéger la santé et la sécurité de tout travailleur au quotidien sur le chantier de construction.
- Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier ;
- Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accueils des travailleurs au chantier et s’assurer que tout travailleur connaît les risques propres à son travail ;
- S’assurer de l’application et du suivi du programme de prévention du maître d’œuvre et le programme de gestion de la santé-sécurité sur le chantier ;
- Compléter sans délai un rapport quotidien informatisé et ses sous-dossiers afférents en y insérant la documentation pertinente (ex.
- interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, mesures disciplinaires, etc.) ;
- Intervenir lorsque se présente un risque d’accident et assurer le suivi de l’enquête à la suite d’un accident ou un incident majeur ;
- Planifier et assurer la sécurité des visiteurs sur le chantier ;
- Discuter des méthodes de travail avec les travailleurs, en lien avec les travaux à exécuter et en fonction du profil du travailleur.
- Dans certaines circonstances, exécuter du travail administratif autre que de la SSE, soit du siège social à L’Ancienne-Lorette (Québec) ou à pied d’œuvre sur le projet.
EXIGENCES
- Expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans le domaine de la construction ;
- Attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
- Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec ;
- Aisance avec l’informatique en général ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Mobile : hébergement ou déplacement dans la province à prévoir.
PROFIL RECHERCHÉ
- Forte capacité d’adaptation ;
- Autonome et débrouillard;
- Bon communicateur et leader positif;
- Excellent collaborateur au sein d’un travail d’équipe;
- Capacité à travailler sous pression;
- Rigueur et structure;
- Sens des responsabilités et ponctualité;
- Respecter la confidentialité liée au projet et aux travailleurs.
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE
- Lieu de travail : chantiers éloignés à travers la province et bureau de Québec;
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par année;
- Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation continue;
Coordonnateur.rice administratif.ive en santé et sécurité
Under the supervision of the Health & SafetyManager, the Health & Safety Administrative Coordinator is responsible forsupporting the written safety programs, procedures, and requirements of theorganization. The ideal candidate will bring technical andinterpersonal skills to identify HSE issues and c...
Conseiller en santé et sécurité
Vous désirez contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque par la qualité de son service et sa croissance soutenue; Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et d...
Conseiller santé et sécurité
Fournir les orientations et l’assistance technique afin d’assurer la mise en place et le suivi des grands programmes SST locaux;. Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc. Conseiller, influencer, mobiliser, coordonner et guider les équipes dans la réalisation des objectifs SST d...
Conseiller.ère en implantation de systèmes d’information
Est responsable des différentes étapes de la gestion du projet d’implantation de systèmes d’information et de nouvelles technologies, et à cet effet, planifie, organise, coordonne et contrôle la mise en place de la solution choisie de concert avec les intervenants. Connaître les environnements et ar...
Conseillère ou conseiller en audit interne et en gestion des risques
Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc. Réaliser et coordonner des mandats très complexes, variés, généralement novateurs et d’envergure portant sur l’ensemble des activités, des processus et des pratiques de gestion d’Élections Québec. Québec e...
Infirmier(ère) auxiliaire
Vous aurez notamment à répondre à l’état de santé des patients, dispenser les soins de base, surveiller le progrès des patients, informer l’équipe soignante et mettre à jour le dossier de chaque patient sur les observations réalisées. Application mobile pour vos horaires et pour tout autre renseigne...
Conseiller(ère) à la qualité et aux opérations
VOS TALENTS ET COMPÉTENCES VOUS PERMETTENT:. Le secret pour un milieu de vie passionnant, c'est d'être ensemble et de croire qu'on fait une réelle différence dans la vie des personnes âgées. D’être réceptif et compréhensif sur les problématiques que les employés rencontrent;. Vous offrez votre souri...
Spécialiste en santé mentale (couples et famille)
En étroite collaboration avec Joanny Grenier, Gestionnaire des spécialistes en santé mentale, la mission du spécialiste en santé mentale est d'offrir un soutien et une expérience de haute qualité aux membres de Dialogue. Désir de travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie, le profess...
Conseiller.ère en architecture technologique
Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. Concevoir les solutions technologiques nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées ...
Conseiller.ère principal.e en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...