Technicienne ou technicien en informatique (pédago-numérique)

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2e affichage

LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources informatiques, Centre administratif Lionel-H-Grisé

STATUT : Poste régulier 35 heures / semaine

CORPS D'EMPLOI ÉCHELLE : De 26,38 à 35,22$ / heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.

Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo .

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE pédago-numérique !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Programmation de scripts d’automatisation (PowerShell).; (un atout)
• Connaissances d’un système de gestion de billetterie (C2); (un atout)
• Connaissance des processus ITIL; (un atout)
• Avoir des connaissances dans la gestion des appareils mobiles (iPad);
• Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5;
• Accès à un véhicule (déplacements requis);

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie de l’équipe de Charfeddine Mejri Linkedin composée de techniciens en informatique et techniciens en informatique classe principale.

L’ESPACE POUR INNOVER

Le technicien informatique en techno-pédagogie accompagne les établissements au niveau de la programmation en classe, de la configuration des robots éducatifs et de l’intégration des iPads et des outils liés à l’environnement Microsoft 365.

Il doit être compétent dans l'utilisation de différentes technologies informatiques, offrir un service à la clientèle de qualité, communiquer efficacement avec les utilisateurs et travailler de manière autonome.

Nous avons besoin de vous pour :

• Élaborer des programmes et des scripts PowerShell et, au besoin, les adapter pour qu’ils répondent aux spécifications exprimées.
• Gérer les appareils mobiles de type iPad, les installe, les configurer et contrôler l’installation des applications mobiles selon les procédures établies.
• Agir comme personne-ressource pour le support et l’accompagnement des usagers dans Office 365, notamment Teams, OneDrive, SharePoint, OneNote, etc.
• Effectuer la gestion des certificats, des profils, des groupes et des applications dans Intune.
• Rédiger des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participe à la formation des utilisateurs et utilisatrices.
• Participer à la gestion des robots éducatifs et au support et accompagnement des usagers.
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Particularités

Usage pédagogique de la programmation en classe.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilisés

PowerShell, JavaScript, Office 365 (administration), Microsoft Intune

Nature des tests pouvant être administrés

Entrevue, test de français et test technique informatique

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ;
• programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
• Horaire d'été;
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de perfectionnement en continu;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : Du 10 au 24 septembre 2024
• Supérieur(e) immédiat(e) : Le coordonnateur
• Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 00
• Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.

Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.