Responsable technique Java

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

À titre de Tech lead, vous avez comme principal mandat d’appuyer la direction avec la mise en place de processus d’amélioration, ainsi qu’apportez votre appui aux projets et aux communautés de pratique pour concevoir, analyser et proposer des solutions technologiques innovantes, performantes et sécuritaires.

Vous avez l’opportunité de démontrer toute l’étendue de votre expérience et de votre expertise en influençant et en mettant en place des solutions technologiques dans le cadre de ces projets.

La maîtrise des relations interpersonnelles est une compétence essentielle.

Ta mission serait :

• Accompagner votre équipe dans l'application des technologies pour le développement des solutions d'affaires et la faire progresser dans le but d'améliorer la vélocité de livraison.
• Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
• Définir les méthodes de développement, patrons de développement, choix de technologies et les partager à travers les équipes que tu chapeautes.
• Assurer l’automatisation des essais (maîtriser les méthodologies associées ; ex : pyramides des essais, TDD, BDD ) et se porter imputable de la qualité.
• Assurer l’analyse et la résolution des incidents majeurs et être en leadership dans la résolution de problèmes hautement complexes.
• Représenter les équipes de différents membres de la haute direction et auprès de partenaires ou d’organisme externes.
• Se maintenir aux faits des tendances technologiques et pratiques de développement, et partager tes connaissances à des communautés de pratiques.
• Exercer un leadership d’influence.

Ton profil :

• Connaissance des outils Dynatrace, Service now, Splunk, Sonarqube.
• Expertise en programmation web (Java, JavaScript, Angular, Springboot).
• Expérience avec les méthodologies Agile.
• Connaissance de la plateforme Weblogic (ou autre Application Server).
• Connaissance des bases de données (Oracle) et du langage SQL.
• Connaissance des concepts de services REST.
• Connaissance des divers frameworks de développement (JQuery, Spring MVC, Spring Security, Struts, Hibernate ).
• Connaissance d'outils de support au développement (GIT, MAVEN / gradle, JENKIN, JIRA, etc.).
• Connaissance du concept infonuagique.

Rencontrons-nous!

Notre projet commun vous plait ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
Il y a 26 jours