Opportunity, flexibility and new challenges every day are just a few of the reasons you’ll be happy you came on board. When you work at Tim Hortons, you’ll feel right at home.
It’s a fun, flexible environment where guests are your neighbours, where co-workers are your friends and where simple acts make for a lasting impression.
We’d love for you to join the team. Because it’s the people that make Tims, Tims. And we’re looking for people like you.
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés.
À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé.
Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
Joignez vous à notre équipe en pleine expansion! Notre restaurant est à la recherche d’assistant(e) gérant(e) !
À titre d’assistant(e) gérant(e) de restaurant, vous êtes une personne enthousiaste qui donne le bon exemple. Vous savez motiver les membres de l’équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque invité, lors de chaque visite.
Vous établissez des liens positifs avec les membres d’une équipe diversifiée.
En tant que leader passionné, vous êtes convaincu de l’importance de bien former les membres de l’équipe afin de veiller au respect de normes élevées pour le service aux invités, la qualité des produits et la propreté du restaurant.
En mettant à contribution vos connaissances de l’industrie des services alimentaires, vous êtes fier d’appuyer le gérant et le propriétaire / opérateur de restaurant dans le cadre des opérations quotidiennes d’un restaurant dynamique.
Si vous possédez 1 - 3 années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle.
Postulez pour ce poste si vous :
- possédez une passion pour le service aux invités et aimez créer des expériences d’invité exceptionnelles;
- êtes fier des relations que vous bâtissez avec les invités et votre équipe;
- possédez une solide expérience dans le domaine des opérations;
- possédez d’excellentes compétences en communication;
- êtes passionné pour l’encadrement et le mentorat;
- souhaitez acquérir de l’expérience qui vous aidera à réussir dans votre carrière.
Voici un aperçu du poste :
- Gérer l'équipe en vous assurant qu'elle dispose de tous les outils dont elle a besoin pour réussir
- Suivre les normes et les directives de Tim Hortons lors de la préparation des produits pour nos clients ainsi que toutes les directives opérationnelles pour chaque appareil / pièce d'équipement
- Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour atteindre et maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons
- Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et gérer l'équipe avec une communication et une compréhension ouvertes
- Gérer les inventaires et les commandes
Pourquoi travailler avec nous?
- Potentiel de développement
- Programme de bourses d’études
- Environnement de travail stimulant
- Assurances collectives
- Primes
- Pourboire
Assistant gérant de magasin
Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réap...
Assistant(e) Gérant(e) de soir
En tant que leader passionné, vous êtes convaincu de l’importance de bien former les membres de l’équipe afin de veiller au respect de normes élevées pour le service aux invités, la qualité des produits et la propreté du restaurant. Si vous possédez 1 - 3 années d’expérience en service rapide à titr...
Assistant·e gérant·e du rayon de la poissonnerie
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits,...
Assistant Gérant/Superviseur Viande (pas de coupe en magasin)
Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs e...
Assistant.e Gérant.e de Magasin
La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guid...
Assistant-gérant de rayon - Boulangerie
Exigences : Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou collégiales;Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans le rayon pertinent ou dans le commerce de détail;Avoir de l’expérience en gestion est un atout important. En l’absence du gérant de rayon, il est responsable des activités du ra...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Assistant Gérant Épicerie SOIR
Posséder une expérience pertinente dans le domaine du commerce de détail et/ou de l’alimentation;Posséder des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;Se démarquer par son leadership, son sens de la communication, son dynamisme, son sens des responsabilités et sa volonté à sa...
Assistant(e) gérant(e) de boutique - Temps plein - CALVIN KLEIN
Collabore avec le gérant de boutique pour prendre des décisions qui répondent aux normes de la marque, aux attentes en matière de service à la clientèle, connectent les objectifs de la boutique à ceux des affaires au sens plus large. Motive et représente une source d’inspiration auprès des associés ...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider de manière proactive les vendeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, en analysant les performances, en montrant l'exemple et en les encadrant sur le moment ;. Aider le directeur du magasin à réaliser des ventes rentables en atteignant les objectifs de vente et en gérant le b...