Représentant des ventes (assurances individuelles) — 100% Télétravail

Représentant des ventes (assurances individuelles) Télétravail

Notre client, une compagnie d’assurance réputée pour ses solutions novatrices en assurance vie, invalidité et santé, est à la recherche d’une personne pour prendre en charge les ventes de l’assurance individuelle dans les régions de la Montérégie, du Centre-du-Québec, des Cantons-de-l’Est, de l’Outaouais et de l’Ouest de Montréal.

Relevant de la Vice-Présidente nationale, Développement des affaires - Assurance individuelle, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la formation et le suivi de la force de vente actuelle, ainsi que dans le recrutement et le développement du territoire.

Il participera également activement à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des affaires en assurance individuelle, en collaboration étroite avec le département des ventes et marketing.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire annuel entre 75.000$ et 90.000$, selon l'expérience, avec programme de bonis
• Poste permanent et à temps plein.
• Horaire de travail : Semaine de 35 heures.
• Poste en télétravail avec déplacements fréquents (voiture personnelle requise, avec remboursement des frais kilométriques par l’employeur).
• 20 jours de vacances dès l’embauche.
• 13 jours fériés par an, incluant 5 jours supplémentaires pour alléger la charge de travail.
• Politique généreuse de journées maladie rémunérées.
• Accès immédiat à un régime d’assurance collective complet.
• Participation à un régime de retraite à prestations déterminées après un an de service.

Responsabilités :

• Développer et maintenir le volume d’affaires et les relations via les conseillers et agents généraux.
• Représenter l’entreprise lors d’événements corporatifs.
• Participer et collaborer au développement de produits en assurance individuelle.
• Élaborer des stratégies de vente pour maintenir la compétitivité et l'innovation de l’entreprise.
• Former les nouveaux conseillers sur les lignes de produits et organiser des formations UFC, incluant des webinaires.
• Offrir un service-conseil auprès des distributeurs.
• Effectuer toute autre tâche déléguée par le gestionnaire immédiat.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
• Permis de conseiller en sécurité financière.
• 5 ans d’expérience en tant que directeur ou représentant des ventes dans une compagnie d’assurance.
• Connaissance approfondie de l’industrie de l’assurance invalidité individuelle.
• Bilingue en anglais et français pour assister les clients dans les deux langues.
• Excellentes aptitudes en communication, à l’oral et à l’écrit.
• Approche centrée sur l'expérience client.
• Bonnes habiletés interpersonnelles et excellent esprit d’équipe.
• Capacité d’adaptation, autonomie et fort leadership.
• Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Souci du détail et professionnalisme.
• Bon sens de l’organisation et respect des échéanciers.
• Gestion efficace du temps et des priorités.
• Maîtrise des outils technologiques et compétences en informatique.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.