Acheteur

Poste : Acheteur

Lieu : Hybride Télétravail / présentiel entre Lévis et La Pocatière

Secteur préféré : Idéalement métallurgique

Description du poste :

Le poste d'acheteur requiert une combinaison unique de compétences en négociation, intelligence d'affaires et stratégie, avec une forte orientation vers les soft skills et les aspects relationnels.

Enjeux liés au poste :

Gestion des coûts et analyse

Respect des délais de livraison

Suivi rigoureux des fournisseurs pour éviter les retards

Gestion des inventaires

Exigences linguistiques : Bilinguisme français / anglais requis

Si vous avez de l'Intérêt...

Envoyez-moi votre CV : [email protected]

Avantages

Horaire flexible 40h

Mode hybride présentiel Lévis et / ou La Pocatière

REER collectif

Assurance collective payé à 100%

Équipe autonome et dynamique

Responsabilités

Ce rôle d'acheteur implique une variété de responsabilités et de tâches, notamment :

Validation des réquisitions d'achat

Suivi des courriels des fournisseurs, des soumissions et des demandes internes

Collaboration avec les départements de réception, qualité et conformité

Recherche et sélection de fournisseurs, ainsi que soumission d'offres

Travail en étroite collaboration avec les équipes de R&D, ingénierie, qualité et production

Gestion de projets de vente

Traitement des non-conformités

Créativité et dynamisme dans un environnement rapide et changeant

Défis de négociation pour trouver des partenaires et réduire les coûts

Contrôle des coûts avec une approche stratégique

Type d'achats : Principalement des pièces customisées, incluant des coupes d'acier, des usinages, des sous-traitants, des pièces standard, des transformateurs, etc.

Volume d'achats : Plusieurs millions

Recherche de nouveaux fournisseurs : Oui

Négociation : Oui

Processus douanier / logistique : Principalement pour les pièces métalliques, avec des fournisseurs locaux, environ 2-5% du temps.

Qualifications

Exigences linguistiques : Bilinguisme français / anglais requis

Études et expérience

Être titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi;

3 à 5 ans d'expérience aux achats est requis

Expérience complète manufacturier est un atout.

• Bonne maitrise de la suite MS Office (ex : Word, Excel);
• Connaissances en électronique et en informatique (un atout);

Connaissance d’un système de gestion manufacturière (SAP un atout).

Habiletés

Capacité à établir un ordre de priorités;

Capacité à avoir plusieurs responsabilités.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité;
• Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Être organisé et structuré;

Posséder un esprit d'équipe et le sens de la diplomatie.

Compétences techniques :

Must have :

Minimum 3 ans d'expérience dans les achats

Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences en Business Intelligence

Nice to have : Expérience avec SAP

Expérience avec SAP

Expérience dans le secteur manufacturier

Sommaire

Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : [email protected]

Venez moi trouver sur Linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / vgraillonmba /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.