Concepteur électrique et progammation

Concepteur électrique et programmation

Lieu : Lévis, près des ponts

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie électrique et souhaitez mettre vos compétences au service de projets novateurs ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de solutions techniques de pointe pour des équipements industriels de grande envergure.

Si vous recherchez une stabilité d'emploi, une possibilité de progression et participer à des projets super stimulants, cette opportunité est sans doute pour vous!

Contactez-moi au : [email protected]

Avantages

Vous aurez un environnement stimulant avec pleins d'avantages !

• REER
• 13 congés fériés
• Vacances dès la première année
• Congés personnels
• Assurances collectives dès le jour 1 (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage )
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental
• Programme d’aide aux employés
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail
• Environnement de travail propre et saint
• Possibilité de prendre des formations complémentaires
• Programme de référencement
• Programmes de reconnaissance
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle
• Club social
• Et bien plus encore!

Responsabilités

• Faire la conception et développer les schémas et harnais électriques à l'aide d'AutoCAD Electrical et établir les listes de matériaux nécessaires, en étroite collaboration avec les autres départements
• Assurer un accompagnement technique auprès des équipes de production des usines ainsi qu’auprès du service après-vente, afin de résoudre les problématiques électriques et garantir la fluidité des opérations.
• Programmation d’automates et de systèmes embarqués : Adapter et modifier les programmes des automates mobiles en utilisant les langages ladder , function block et structured text sur CoDeSys, en fonction des besoins spécifiques des clients
• Mettre à jour les spécifications d’ingénierie dans l'ERP pour garantir une gestion optimale des composants électriques, depuis la commande jusqu’à l’assemblage.
• Collaborer avec les fournisseurs pour rechercher les meilleures solutions techniques et intégrer les dernières innovations dans les projets
• Participer activement à la mise en route et aux tests des camions prototypes, afin de valider les configurations électriques avant la production en série
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de projet pour soutenir le développement de nouveaux produits et solutions techniques

Qualifications

• DEC en électromécanique, électronique, automatisme et contrôle ou électrodynamique
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de l’analyse de circuits électriques et de la résolution de problèmes techniques
• Expérience en programmation d’automates industriels et d’HMI
• Maîtrise d'AutoCAD Electrical ou logiciels équivalents (un atout)
• Compétences en communication réseau de type CAN, J1939 (un atout)
• Connaissance de la programmation en C# et VBA (un atout)

Sommaire

Concepteur électrique et programmation

Lieu : Lévis, près des ponts

Vous avez ce qu'il faut et vous vous reconnaissez dans ce poste de concepteur électrique?

N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à : [email protected]

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.