CPI en électricité et télécommunication

GBiRepentigny, CA

Il y a plus de 30 jours

Salaire

55644.75 CAD– 95385.04 CAD par an

Description de poste

CPI en électricité et télécommunication

Repentigny, Temps plein

Le département des nouvelles technologies est en pleine croissance. gbi est à la recherche d’un.e CPI en électricité et télécommunication pour notre bureau de Repentigny.

Postuler

Les défis qui vous attendent

sous la supervision d’un.e ingénieur.e de plein droit, seront :

Participer à planifier, étudier et évaluer de l’équipement et des systèmes électriques et télécommunication;
Participer à la réalisation d’études en matière de faisabilité, d’estimation, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;
Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques / télécommunication et rédiger des rapports ;
Participer à la conception des circuits, des composantes, des installations électriques, téléphonie, télécommunications, vidéosurveillance, contrôle d’accès et Wi-Fi dans les secteurs : Institutionnel, Industriel, Commercial, Culturel, Etc.
Établir le contact avec les clients et faire l’analyse de leurs besoins
Superviser l’installation, la modification, la mise à l’essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques.
Sous la supervision du chef de service en télécommunications et sécurité, assurer la veille technologique et le suivi des nouvelles technologies
En collaboration avec les autres membres de l’équipe, développer de nouveaux outils de travail et améliorer les méthodes existantes.

Responsabilités.

Vos atouts

Détenir un BAC dans le domaine électrique et / ou télécommunication;

Connaissance des normes applicables dans le domaine de la télécommunication et électrique;

Connaissance en distribution électrique (atout);

Connaissance des logiciels de calculs d’éclairage (AGI32) (atout);

Expérience en estimation et surveillance de travaux (atout);

Maîtrise du logiciel AutoCAD ou du logiciel Revit(atout);

Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

CPI en électricité et télécommunication

Catégorie

Finissant.e - Stage

Départements

Télécommunication

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Repentigny Postuler

Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;

Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;

Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;

Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;

Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;

Semaine de travail comprimée;

Accès à des congés pour responsabilités familiales.

Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;

Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Entente corporative avec des centres sportifs;

Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;

Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;

Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);

Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;

Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;

Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

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