Société de l'assurance automobile du Québec

Conseillère ou conseiller en support aux affaires juridiques

Un emploi occasionnel d’une durée de 3 ans est à pourvoir à Québec

Contexte :

La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) a pour mission de protéger la personne contre les risques liés à l’usage de la route.

Pour sa part, la Direction générale des affaires juridiques et du contentieux (DGAJC) est responsable de l’ensemble des services juridiques qui sont offerts à l’organisation, de la représentation de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) devant les tribunaux judiciaires et du service de la législation pour la Société.

Elle conseille la haute direction, le conseil d’administration et l’ensemble des vice-présidences de la Société sur toute question de droit pouvant être soulevée dans le cadre de leurs activités.

En se joignant à la DGAJC, la personne recherchée participera à l’évolution organisationnelle et contribuera à une multitude de mandats.

Elle se joindra à une équipe mobilisée, qui mise sur l’entraide, la créativité, la curiosité et la rigueur. Elle contribuera chaque jour, tant individuellement que collectivement, à la réalisation de la mission de la SAAQ dans le respect de ses valeurs.

Attributions :

Sous la responsabilité du gestionnaire, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à :

• Mettre en place des processus pour favoriser le maintien de l’expertise des juristes, notamment en présentant un plan annuel de formation pour l'ensemble des membres de la Direction générale (juristes et personnel de soutien) et en maintenant une banque de connaissances réservée à la DGAJC.;
• Conseiller l’ensemble des gestionnaires quant à la mise en place et l’optimisation des différents processus administratifs de la direction générale en établissant des rapports d’évaluation quant aux efforts à fournir pour implanter de nouvelles pratiques ou des changements technologiques.;
• Représenter la Direction générale dans certains comités et travailler en étroite collaboration avec différentes équipes multidisciplinaires provenant de différentes vice-présidences;
• Produire des tableaux d’indicateurs de gestion et les présenter au comité de direction. À cet effet, elle collabore avec l’équipe de soutien afin de colliger les informations pertinentes et s’assurer de l’intégrité de celles-ci.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur au 1er avril 2022.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de son travail, possède un jugement sûr, de l’initiative et un haut souci d’efficacité.

Elle doit également démontrer des aptitudes en communication, car il sera en relation avec différentes unités de l’organisation.

Elle devra posséder une bonne capacité d’adaptation aux différents domaines de la Société, être motivée par l’atteinte des résultats, être en mesure de gérer les priorités et de travailler à l’intérieur d’échéanciers parfois serrés.

Elle doit également aimer travailler en équipe et avoir de l’intérêt à travailler en multidisciplinarité.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection.

Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.

Exigences reliées à l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine du marketing, statistique, économie, administration ou toute autre discipline jugée pertinente.

Une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis peut être considérée lors d’un processus de sélection.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection.

Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 6 au 17 mai à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. De plus, dans l’éventualité où votre candidature soit sélectionnée, c’est à l’aide de ces informations contenues dans votre dossier en ligne (scolarités et expériences) que sera établi votre salaire.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de dotation :

L’équipe des processus de sélection SAAQ, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Madame Stéphanie Mercier, Directrice du support aux affaires juridiques, sté[email protected], 418-528-3392

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.