Résumé du poste
Concours : 2024-053-A Date limite pour postuler : 9 février 2025
Deviens l’ingénieure ou l’ingénieur sanitaire de toute une ville. Viens mettre ton génie au service de nos réseaux d’égout sanitaires et combinés.
Si Trois-Rivières a ce petit je-ne-sais-quoi, ce sera en partie grâce à toi. On veut te connaître!
Ton équipe : Direction du génie
Type d'emploi : Poste col blanc
Statut : Poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : Selon les conditions de travail en vigueur
Télétravail : Jusqu’à 80 % par mois
Ton rôle
- Analyser, modéliser et concevoir les réseaux municipaux;
- Élaborer et mettre à jour des plans directeurs en égout de la Ville;
- Planifier, prioriser et coordonner la réalisation du plan directeur;
- Rédiger des rapports d’étude et présenter ces dossiers aux différentes instances administratives;
- Travailler en collaboration avec des firmes privées et s’assurer que les livrables respectent les exigences de la Ville;
- Participer à divers comités multidisciplinaires et faire des présentations orales.
Exigences et conditions
Exigences
- Baccalauréat en génie civil, en génie des eaux ou en génie de la construction;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Deux années d’expérience dans les attributions;
- Permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
- Maîtrise des logiciels PCSWMM et Sewergems;
- Connaissance des exigences ministérielles dans le domaine des égouts et du traitement des eaux;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Autonomie, initiative, jugement et innovation;
- Facilité à travailler en équipe;
- Bonne communication verbale et écrite en français;
- Créativité et intérêt pour agir à titre de référence dans son domaine d’expertise.
À discuter
Avantages sociaux
Tes avantages
- Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
- Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Date d'affichage : 16 juillet 2024
Date limite pour postuler : 09 février 2025