Agent de planification, de programmation et de recherche

Établissement : CIUSSS de l’Estrie CHUS Titre d'emploi : Agent de planification, de programmation et de recherche Direction : Direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU) Ville de l'emploi : Sherbrooke et environs Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein Durée : Quart de travail : Jour Horaire de travail : jours / 2 semaines Fin d’affichage : 4 Échelle salariale : $ à $ Nombre d'emplois disponibles : 1 Numéro de référence : CAT4 9 Description : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche :

D'AGENT, D'AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE

Temporaire ( mois) - temps plein (avec possibilité de prolongation)

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie CHUS :

• 4 semaines de vacances
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore,

Ce que nous recherchons :

AGENT - AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE

Temporaire ( mois) - temps plein (avec possibilité de prolongation)

Sous la responsabilité du chef de service Mobilisation des connaissances à la direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU), l’APPR Traducteur d’affaires devra soutenir le développement de l’équipe Innover (Bureau d’innovation).

Cette personne accompagnera et soutiendra des projets d’innovation en santé et services sociaux. Ces projets se dérouleront avec la collaboration de différents intervenants, interne et externe.

Cette personne jouera le rôle de traducteur entre les besoins et les acteurs présents au sein de notre établissement ainsi que les partenaires.

Cette personne doit avoir un bagage en informatique / technologie afin de bien comprendre le langage, ainsi que les normes et enjeux de sécurité à inclure dans le développement d’une innovation ou à valider avant de pouvoir intégrer la technologie dans les milieux.

L’APPR Traducteur d’affaires sera en soutien et en accompagnement afin de relever les défis reliés à l’implantation et la pérennisation d’innovation en milieu réel et d’accélérer leur adoption.

L’APPR Traducteur d’affaires agira également à titre de promoteur de la culture de l’innovation au sein du CIUSSS de l’Estrie - CHUS et supportera les stratégies du Bureau de l’innovation.

L’APPR Traducteur d’affaires joue un rôle important auprès parties prenantes autour de l’innovation. La personne travaille en étroite collaboration avec les différentes directions au sein de l’établissement, mais aussi avec les partenaires reliés à l’innovation.

Elle accompagnera l’évaluation du besoin et les premières étapes d’analyse de pertinence de l’innovation en collaboration avec des experts des milieux ciblés.

L’APPR Traducteur d’affaires offrira un accompagnement privilégié en vue d'accélérer le développement ainsi que le potentiel de retombées et d’adoption des innovations.

L’APPR Traducteur d’affaires aura comme principales responsabilités :

• Faire des veilles technologiques.
• Accompagner les innovateurs dans la définition de leurs besoins et le développement des innovations.
• Procéder à l’examen et à l’analyse objective des données provenant de multiples sources internes et externes.
• Communiquer les résultats d’analyse et faire des recommandations.
• Être en lien avec notre direction des ressources technologiques et informatiques (DRIT) pour favoriser les arrimages et le suivi des projets.
• Relever les besoins et les contraintes technologiques à considérer dans la proposition d’innovation;
• Présenter des solutions concrètes liées aux besoins au sein de l’établissement et de manière adaptée au public;
• Conseiller et assister les parties prenantes dans une perspective d'amélioration, d'optimisation et d'innovation;
• Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées;
• Traduire les exigences d'affaires et les exigences opérationnelles aux parties prenantes;
• Monter les dossiers en lien avec les technologies afin de les présenter à la DRIT;
• Assurer le maillage entre la DRIT et les projets afin de soutenir la résolution de problèmes;
• Travailler avec les équipes de réalisation des projets.
• Évaluer les débouchés et élaborer des stratégies pour assurer la pérennisation et la mise à l’échelle des innovations.
• Soutenir, accompagner et participer à l’évaluation des innovations et à la diffusion de leurs résultats.
• Soutenir la recherche de financement de certains projets d’innovation.
• Contribuer à mesurer les impacts et la valeur de l’offre de services soutenant l'innovation au sein du CIUSSS de l’Estrie - CHUS.
• Rester à l’affût de tendances à travers des lectures de littérature scientifique et de littérature grise.

Aptitudes requises

• Connaissances liées à la clientèle, à l'organisation et au poste
• Adaptation au changement
• Analyse et résolution de problèmes
• Autonomie
• Travail d’équipe
• Esprit de synthèse
• Leadership mobilisateur
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Sens de l’organisation
• Introspection
• Souci de la qualité

Port d'attache : Hôpital - Centre d'hébergement Youville

Possibilité de télétravail Exigences : - Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales

• Autre discipline appropriée : stratégie et intelligence des affaires et / ou en informatique.
• Détenir au minimum (2) ans de travail en intelligence d’affaires, en informatique ou recherche acquise dans les (5) cinq dernières années est un atout.
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et de ses enjeux.
• Connaissance en gestion de projets.
• Capacité à lire, comprendre et / ou vulgariser des articles scientifiques.
• Très bonnes aptitudes en rédaction et en animation de rencontre.
• Avoir une maîtrise des logiciels utiles à la fonction (Outlook, TEAMS, Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Test d'anglais écrit
• Test d'anglais oral
• Il y aura un test écrit avant l'entrevue Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration.

Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.