Régisseur.euse général.e – Messi10

Régisseur.euse général.e Messi10

Poste permanent

Notre partenaire, Stereo Touring, une société de tournée de premier plan opérant dans le monde entier, est actuellement à la recherche d'un régisseur expérimenté pour MESSI10 du Cirque du Soleil, un spectacle inspiré par la légende du football Leo Messi.

Si vous êtes engagé pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, Stereo Touring. Cela signifie que vous serez inscrit sur la liste de paie de l'entreprise et que vous devrez vous conformer à ses politiques d'emploi.

DESCRIPTION :

Relevant du directeur artistique et travaillant sous la supervision du régisseur général, le régisseur assure l'essence artistique de nos spectacles en tournée, en veillant à leur qualité continue, à leur intégrité et à leur performance de haut niveau.

RESPONSABILITÉS :

• Apporter un soutien aux artistes et au personnel artistique;
• Agir à titre de liaison entre le personnel artistique et technique;
• Préparer la programmation des spectacles en collaboration avec les équipes Entraineurs et Médecine de la Performance (Pmed) et communiquer les changements aux départements techniques et aux artistes ;
• Fournir un support de spectacle à la fois en appelant le spectacle en performance et en exécutant les cues en coulisses ;
• Participer à la préparation et au déroulement des répétitions et des sessions de formation, y compris l'appel des cues techniques ;
• Appliquer, faciliter et superviser les mesures d'urgence sur scène et en coulisses ;
• Gérer la tente artistique et les backstages en collaboration avec les équipes Pmed, Wardrobe et Site ;
• Avec la collaboration de l'équipe artistique, s'assurer que la documentation des artistes à Aurora est maintenue ;
• Gérer les feuilles de présence des artistes;
• Assurer la propreté des loges et superviser les préparatifs des représentations ;
• S'assurer que le suivi administratif concernant les changements d'artistes ou d'actes est communiqué et documenté;
• Identifier quand une couverture potentielle des cues est nécessaire ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de production et les autres services en tournée;
• Appliquer les règles, politiques et procédures de production appliquer la discipline si nécessaire ;
• Effectuer toutes autres tâches assignées par le régisseur général et / ou le directeur artistique ;
• Intégrations d'artistes ;
• Élaboration et mise à jour de la documentation de gestion de scène;
• Coordination des moyens artistiques et techniques du spectacle ;
• Gestion des horaires des spectacles, des répétitions et des entraînements;
• Application des consignes artistiques ;
• Élaboration et maintenance des feuilles de cues ;
• Enregistrements audio et visuels requis par le Producteur;
• Organiser le classement du matériel vidéo et audio et assurer sa conservation ;
• Tous les aspects du montage et du démontage ;
• Réaliser l'enregistrement d'archives vidéo de performances et d'entraînements.

CONDITIONS :

• Diplôme d'études collégiales ou équivalent en régie de scène ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 4 ans d'expérience pertinente dans le milieu du divertissement en direct à grande échelle ;
• Doit avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la sensibilisation interculturelle, le leadership d'équipe et le travail dans un environnement dynamique et stimulant ;
• Expérience de la présentation de spectacles à grande échelle et d'acrobaties aériennes dans des environnements de performance et d'entraînement ;
• Connaissance des applications Microsoft dans un environnement Windows;
• Formation en secourisme / PRC un atout;
• La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est essentielle ; toute langue supplémentaire parlée et / ou écrite est un atout;
• Disponible pour faire des tournées à temps plein et pour travailler dans des pays étrangers.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique.

La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.